krpan in druščina postani član

Naslov teme: Bolniška - nosilec s.p.

2849  09.05.2012 - 10:39h / Ostalo / Avtor: Špelca / 101 / 5

Prosim za pomoč, ker se prvič srečujem s tem primerom...

Nosilec s.p. je na bolniški od 19.4.2012 in bo še cca 3 mesece. Zanima me sledeče:

- ali je potrebno bolniški list zaključiti vsak mesec

- kako je z povračilom prispevkov pri s.p.jih - mu povrnejo nad 30 dni

- kako delam obračune prispevkov...normalno oddajam OPSVZ

- na kakšen način dobi povračilo - moram delati refundacijo kot za zaposlene?

- prosim, če mi lahko kdo podrobneje razloži kako postopam v tem primeru...

 

Najlepša hvala za prijaznost in razumevanje :)

humana - 09.05.2012 - 11:36

Razumevanja z moje strani ne bo. Ker želite računovodsko znanje zastonj (in to kar tako, po alinejah, kar jasno kaže, da naše dejavnosti ne cenite), predlagam da ta prihranek namenite za humanitarne namene. Kolikor me prepričate z ustreznim nakazilom, vas bom prijazno, gratis, naučila vse, kar morate vedeti o zadržanosti od dela nosilca dejavnosti.

LOLA - 09.05.2012 - 13:14

Ga. Humana! Na kateri fakulteti ste se že to naučili??

aaa - 09.05.2012 - 11:37

Do 240 ur obračun bolniške je ( boleznina ) v  breme zavezanca, nad 240 ur pa se oddajo samo ure, ki niso v breme zavezanca in originalni bolniški list za mesec, v katerem gre že v breme ZZZS oddate na DURS, kjer izpolnijo  osnovo za nadomestilo, in tudi posredujeje na ZZZS, vi pa samo priložite številko TRR-ja, kam se nadomestilo nakazuje in ne delate tako kot za zaposlene. Torej: vedno pošljete originalni bolniški ( za vsak mesec ) za nadomestilo na DURS in številko TRR-ja, v OPSVZ pa vnesete samo ure (brez osnove) , ki ne bremenijo zavezanca.   Dobro je  če   sfotokopirate  bolniški list, ali pa naj ga (original) zavezanec sam nese na DURS, kjer mu vnesejo osnovo in potem tudi sam lahko  odda na ZZZS.

 

FRANJA - 10.05.2012 - 00:38

Samo dodajam,do 30 dni DB je 100% obračun prispevkov.Ostalo kot je napisal-a  aaa.

  Lp

Špelca - 10.05.2012 - 13:23

Ne vem, če sem prav razumela, čeprav je bila razlaga aaa in FRANJE zelo natančna...

- do 240ur (do 30 del. dni) - Ali vpišem ure v polje - v breme zavezanca?

Verjetno je potrebno navesti tudi razlog?

 

Imam pa še eno težavo... zavezanec je zaposlen za 20 ur/teden (do otokovega 3.leta). Kako pri njemu štejem 30 del dni...je to 120 ur? hvala

 

P.S: humana...raje ne bom komentirala... Je dovolj, da se zahvalim FRANJI in aaa