Več glav več ve, zato bi prosila za nasvet kako naj v spodaj opisanem primeru obračunam plačo oziroma bolniško. Torej, na novo zaposleni ni dostavil podatkov o zaslužkih v letu 2010. Zdaj je pa bil na bolniški za otroka. Bolniškega lista ni, pa tudi če bi bil.....ker nimam osnove za izračun. Dopusta nima dovolj. Gre pa seveda "sveto kravo", pa d.o.o.. smo.