Naslov teme: za nazaj
3198 08.06.2011 - 23:49h / Ostalo / Avtor: wem / 47 / 6
Družinska firma je pred leti zaposlovala samo člane družine, ki so se zaradi skromnih prihodkov nekaj let odpovedovali regresu in povračilu potnih stroškov. Niso jih niti vkalkulirali, saj bi s tem še povečevali izgubo. Zdaj so že dve leti zaposleni drugod, firma pa še posluje.
Kaže, da bo letos imela večji prihodek, stroškov pa ima zelo malo.
Ali bi smeli zaposlenim za pretekla leta obračunati in izplačati regres in potne stroške, ki jih niso prejeli, čeprav niso več zaposleni in čeprav firma ne izkazuje obračunanih obveznosti iz teh naslovov?
valat - 09.06.2011 - 07:04
Mislim da ne.
Lep pozdrav!
čiča - 09.06.2011 - 08:06
Tudi jaz mislim da ne.
emmi - 09.06.2011 - 08:43
Ena pot z dobrim pravnikom sigurno je. Vsak zaposleni ki regresa ni prejel, naj naslovi na firmo zahtevek in nato sklenite pri odvetniku dogovor - poravnavo, da ne bo vložena tožba. S tožbo bi namreč posameznik uspel.
knjigovodkinja - 09.06.2011 - 11:47
Očitno ste imeli v teh letih odličnega knjigovodjo, ki vam je svetoval in delal po svojem skromnem znanju.
mgj - 09.06.2011 - 14:00
Mislim, da ne bo šlo. Regres in vse ostalo bi morali obračunati, izplačali pa bi, ko bi imeli sredstva.
čiča - 09.06.2011 - 22:43
Dober pravnik in vse sodne kolobocije niso zastonj. Mislim, da se to ne izplača.