Naslov teme: REGRES
2700 11.05.2011 - 12:48h / Ostalo / Avtor: ZIGI / 66 / 7
Imam kar nekaj težav s pripravo letnega regresa, ker so zaposlenci zelo pestri.
1. dela 5 ur na dan ostalo je starševsko varstvo (do 3 leta...) - cel regres ali le sorazmeren del?
2. pogodba se mu izteće 20.7.2011 - cel regres ali le sorazmeren del?
3. iz firme je odšla 1.2.2011 - ji pripada regres za 1 mesec ali nič?
4. je v službo prišla 1.2.2011 (prej je bila na zavodu) - koliko regresa 11 mesecev ali celo leto?
Hvala za pomoč.
pic - 11.05.2011 - 16:58
Na vsako vaše vprašanje ne znam 100% pravilno odgovoriti, je pa regres vezan na porabo dopusta - če vam bo kaj lažje. Me pa zanima, kje imate (v tako pestrem zaposlovanju) pravno-kadrovsko službo? Ali je računovodstvo res "deklica za vse"?
Prva Brina - 11.05.2011 - 18:13
Jaz razmišljam takole in upam, da je prav:
1. cel regres
2. sorazmerni del
3. sorazmerni del 1 mesec
4. cel regres po 6 mesecih
Lp
M.a.r.i.a - 11.05.2011 - 22:05
POD 2
162.ČLEN ZAKONA O DELOVNIH RAZMERJIH-PRAVICA DO SORAZMERNEGA DELA DOPUSTA
(in s tem povezana tudi pravica do sorazmernega dela regresa- 131.člen istega zakona)
-če mu delovno razmerje v tekočem koledarskem letu preneha pred 1.julijem (četudi je pred tem trajalo delovno razmerje neprekinjeno dalj kot 6 mesecev)...je sorazmerni del.
Torej po črki zakona cel regres, če se je seveda zaposlil že v letu 2010.
Ravno danes sem to iskala po zakonu in na spletni strani Ministrstva za delo,družino ....... odgovori na vprašanja o dopustu in regresu za letni dopust.
Ker me moj klient "ima bojda tudi zato"....pa čeprav sem računovodkinja:))))
In ja, imam jih poln kufer, takšnih klientov.
Pa sladke sanje vsem
zvezdica - 12.05.2011 - 09:45
Samo pod točko 3 gre za sorazmerni del - 1/12, v vseh ostalih primerih cel regres, ker bo delovno razmerje več kot 6 mesecev (v zadnjem primeru seveda pripada po poteku 6 mesecev)
?????? - 12.05.2011 - 11:45
Kaj pa v primeru če delavec dela po 5 ur na dan, ker ima za toliko sklenjeno pog. o zaposlitvi?
LILI - 12.05.2011 - 12:04
Kolikor sem jaz brala, potem pripada sorazmeren del (razen če ni vmes zakona PIZ, pa starševski dopust.....).
Izgubljena - 13.05.2011 - 08:34
Pod 1: cel regres, ker je starševsko varstvo.