Naslov teme: Vzorec pogodbe o vodenju poslov.subjekta
1091 18.02.2011 - 11:54h / Ostalo / Avtor: KATRA / 274 / 8
Lepo pozdravljeni!
Ali morda lahko pomagate, potrebujem namreč vzorec pogodbe za vodenje poslovnega
subjekta. Verjetno ima kdo tak vzorec, in če mu ni odveč, ali se ga dobiti?
Bom posredovala mail, če mi kdo lahko ustreže.
Hvala in lp
Ali morda lahko pomagate, potrebujem namreč vzorec pogodbe za vodenje poslovnega
subjekta. Verjetno ima kdo tak vzorec, in če mu ni odveč, ali se ga dobiti?
Bom posredovala mail, če mi kdo lahko ustreže.
Hvala in lp
FRANJA - 18.02.2011 - 14:05
VZOREC POGODBE O POSLOVODENJU
X d.o.o., X cesta X, XXXX Kraj, matična številka: 1234567, davčna številka: 12345678, zastopan po zakonitem zastopniku XY
(v nadaljevanju: družba),
in
XY, stanujoč X, XXXX Kraj, EMŠO: X, davčna številka: X (v nadaljevanju: poslovodja)
sklepata naslednjo
POGODBO O POSLOVODENJU
UVODNO DOLOČILO
1. člen
Pogodbeni stranki ugotavljata, da je bil XY postavljen za poslovodjo družbe in s sklepom Okrožnega sodišča X, kot tak vpisan v sodni register.
(opomba: poševno označen del besedila se lahko tudi izpusti)
PREDMET IN NAMEN POGODBE
2. člen
Predmet te pogodbe je opravljanje storitev vodenja poslov družbe in zastopanja družbe, za opravljanje katerih je poslovodja upravičen do plačila za svoj trud.
Namen pogodbe je:
- določitev višine plačila za svoj trud, do katerega je poslovodja upravičen na podlagi opravljanja storitev vodenja poslov družbe in zastopanja družbe,
- določitev višine drugih plačil in povračil v zvezi z opravljanjem storitev vodenja poslov družbe in zastopanja družbe,
- opredelitev področij vodenja poslov družbe in zastopanja družbe, ki bodo v pretežni, ne pa tudi izključnim meri v pristojnosti poslovodje.
POOBLASTILA IN OBVEZNOSTI POSLOVODJE
3. člen
Poslovodja družbe vodi posle družbe in jo zastopa.
Vodenje poslov družbe in zastopanje družbe opravlja poslovodja na lastno odgovornost.
Poslovodja se obvezuje pri vodenju poslov družbe ravnati s skrbnostjo dobrega gospodarstvenika.
Pri vodenju poslov družbe in zastopanja družbe se mora poslovodja ravnati v skladu :
- z določbami vsakokrat veljavnega zakona in/ali zakonov, ki urejajo temeljna statusna korporacijska pravila ustanovitve in poslovanja gospodarskih družb,
- drugimi veljavnimi predpisi,
- družbeno pogodbo družbe, in
- drugimi akti družbe.
4. člen
Poslovodja bo svoja pooblastila za vodenje poslov družbe in zastopanje družbe izvrševal predvsem na naslednjih področjih oziroma v okviru naslednjih opravil:
Naštej oz. podaj opis konkretnih opravil, za katere bo poslovodja še posebej pristojen (nekaj primerov je že naštetih)
- sklepanje pogodb o nabavi materiala, storitev in drugih prvin poslovnega procesa
- sklepanje pogodb o prodaji proizvodov podjetja
- nadzor nad izvrševanjem sklenjenih pogodb
- pregledovanje in ocenjevanje sprejemljivosti prejetih ponudb
- spremljanje plačilne sposobnosti družbe
- načrtovanje prilivov in odlivov
- nadzor nad izvajanjem plačilnega prometa
- odobravanje nalogov za plačilo
- podpisovanje izdanih računov
- odobravanje vsebine prejetih računov
PLAČILO STORITEV POSLOVODENJA DRUŽBE
5. člen
Za izvajanje storitev poslovanja družbe po tej pogodbi pripada poslovodji plačilo v višini bruto X EUR mesečno. Plačilo izvede družba do 15. v mesecu za pretekli mesec na transakcijski račun poslovodje.
Poslovodja je upravičen tudi do:
- povračil stroškov in sicer v obsegu in v višini, ki se ne všteva v davčno osnovo za izračun akontacije dohodnine v primeru prejemanja dohodkov iz delovnega razmerja,
- uporabe službenega motornega vozila, pri čemer se vozilo sme uporabljati tudi za zasebne namene. V skladu z določili davčnih predpisov bo družba kot izplačevalec dohodka v primeru uporabe vozila v zasebne namene poslovodji obračunala boniteto. Od bonitet v breme prejemnika dohodka obračunane zmanjšujejo znesek neto plačila iz prvega odstavka tega člena.
PRENEHANJE IN ODPOVED POGODBE
6. člen
Pogodba je sklenjena za nedoločen čas. Ta pogodba lahko preneha s soglasjem pogodbenih strank, z odpovedjo s strani poslovodje ali z razrešitvijo poslovodje s funkcije poslovodje.
KONČNE DOLOČBE
7. člen
Pogodba začne veljati z dnem podpisa obeh pogodbenih strank, uporablja pa se od DD.MM.LLLL.
Spremembe in dopolnitve te pogodbe so veljavne le v pisni obliki.
8. člen
Spore v zvezi s to pogodbo bosta pogodbeni stranki reševali sporazumno, v primeru sodnega spora pa je za njegovo reševanje pristojno sodišče v kraju X.
9. člen
Pogodba je podpisana v dveh originalnih izvodih, od katerih prejeme vsaka stran en izvod.
Kraj X, dne DD.MM.LLLL.
X d.o.o. XY
po zakonitem zastopniku
Matjaž K.
KATRA - 18.02.2011 - 14:24
Hvala lepa!
Bom tudi v cesaričinemn iskalcu pobrskala.
Lep vikend!
Matjaž K - 19.02.2011 - 12:42
Je že res dolgo nazaj, kar sem to "upejstal". Od takrat pa sem (na podlagi prakse) "spesnil" dosti bolj dodelane (boljše) "šimle".
lp
FRANJA - 19.02.2011 - 22:02
Matjaž hvala.Jaz sem že sprintala "šiml".Tudi jaz prilagajam in dodajam glede na potrebe stranke,čeprav
je " nov šiml" ,ki ga spiše strokovnjak vedno dobrodošel.
Lp
Matjaž K - 19.02.2011 - 13:51
POGODBA O POSLOVODENJU(v nadaljevanju: Pogodba) Pogodbeni stranki 1. Gospodarska družba
V zvezi s storitvami iz predhodnega odstavka pogodbeni stranki ugotavljata in se strinjata, da: - se pogodba sklepa kot pogodba civilnega prava na podlagi pravil civilnega prava – Obligacijskega zakonika (OZ) (Uradni list RS; št. 97/2007-UPB1) – v povezavi z Zakonom o gospodarskih družbah (ZGD-1) (Uradni list RS, št. 65/2009-UPB3), in ne kot pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR) (Uradni list RS, št. 42/2002, 79/2006- ZZZPB-F, 46/2007 Odl.US: U-I-45/07, Up-249/06-22, 103/2007-ZDR-A, 45/2008-ZArbit, 83/2009 Odl.US: U-I-284/06-26),- se kljub temu, da se pogodba sklepa kot pogodba civilnega prava, samo za namene (potrebe) obdavčitve z dohodnino v skladu z Zakonom o dohodnini (ZDoh-2) (Uradni list RS, št. 51/10-UPB6, 106/10-ZDoh-2H in 9/11-ZUKD-1), na podlagi 1. točke drugega odstavka 37. člena ZDoh-2 dohodki, prejeti za vodenje ali vodenje in nadzor poslovnega subjekta, ki je pravna oseba, na podlagi poslovnega razmerja, štejejo (obravnavajo enako kot) dohodki iz delovnega razmerja. Namen pogodbe je določitev višine plačil in povračil za opravljanje storitev. POOBLASTILA IN OBVEZNOSTI POSLOVODJE 3. člen Poslovodja družbe vodi posle družbe in jo zastopa. Vodenje poslov družbe in zastopanje družbe opravlja poslovodja na lastno odgovornost. Poslovodja se obvezuje pri vodenju poslov družbe ravnati s skrbnostjo dobrega gospodarstvenika. Pri vodenju poslov družbe in zastopanja družbe se mora poslovodja ravnati v skladu: - z veljavnimi določbami zakonov, ki urejajo temeljna statusna korporacijska pravila gospodarskih družb, - drugimi veljavnimi predpisi, - Aktom o ustanovitvi družbe, in - drugimi akti družbe. 4. členV okviru storitev bo poslovodja opravljal vse vrste del (opravila), ki so potrebna za izvrševanje podeljenega mu pooblastila za vodenje poslov družbe, zlasti in primeroma: - načrtovanje, izvajanje ter nadzor in analiza nad izvajanjem poslovne politike in strategije družbe, - načrtovanje, usmerjanje in usklajevanje tekočega (dnevnega) poslovanja družbe, zlasti:- nabava materiala, storitev, osnovnih sredstev, delo – zaposlovanje,- upravljanje plačilne sposobnosti družbe (izvajanje plačilnega prometa, izterjava neporavnanih terjatev),- potrjevanje - likvidacija prejetih in izdanih računov ter drugih obračunov. - dogovarjanje o poslovnem sodelovanju in sklepanje pogodb z obstoječimi in potencialnimi kupci, dobavitelji, posojilodajalci, - opravljanje podobnih del. PLAČILO 5. člen V zvezi z opravljanjem storitev pripada poslovodji plačilo, ki je sestavljeno iz: a) plačila za storitev, ki obsega: - fiksni del, - variabilni del, in - dodatna plačila, in b) drugih plačil. 6. členFiksni del plačila za storitev se obračunava:- obdobje obračuna: koledarski mesec, - bruto višina plačila: X EUR. Poslovodji pripada fiksni del plačila za storitev za vsak začeti koledarski mesec opravljanja storitev, tj. ne glede na dejansko število v mesecu opravljenih ur storitve. Poleg fiksnega dela plačila za storitev lahko družba poslovodji obračuna in izplača tudi variabilni del plačila. Izplačilo fiksnega in variabilnega dela plačila za storitev se opravi v denarju (denarno izplačilo). Za opravljene storitve lahko družba poslovodji poleg fiksnega in variabilnega dela zagotovi tudi dodatno plačilo, katerega izplačilo se opravi v naravi (bonitete). 7. členPlačilno obdobje, dan izplačila in način izplačevanja Fiksni in variabilni del plačila za storitev se izplačujeta za obdobje koledarskega meseca, najpozneje do vključno 15. dne v mesecu za pretekli mesec na osebni transakcijski račun poslovodje številkaSI56 1234 1234 1234 123odprt pri Banka X. V primeru težav pri zagotavljanju za izplačilo potrebnih denarnih sredstev lahko družba rok izplačila prestavi za en (1) mesec, z možnostjo trikratnega (3x) podaljšanja za dodaten en (1) mesec, o čemer mora družba poslovodjo obvestiti pred potekom prvotnega oziroma prestavljenega dneva izplačila. 8. člen Druga plačila v zvezi z opravljanjem storitev obsegajo: a) solidarnostno pomoč, b) povračila stroškov v zvezi z delom, to so: stroški prehrane med delom, prevoz na delo in z dela, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje, c) povračila stroškov na službenem potovanju, to so: dnevnica, kilometrina, povračilo stroškov za prenočišče. Druga plačila v zvezi z opravljanjem storitev se poslovodji izplačujejo v denarju (denarno izplačilo) na njegov v 7. členu Pogodbe naveden osebni transakcijski račun. Višina solidarnostne pomoči, povračil stroškov v zvezi z delom in povračil stroškov na službenem potovanju se obračunava in izplačuje:- bruto višina plačila: pod pogoji in v višini zgornjih (najvišjih) zneskov iz Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št 140/2006, 76/2008; v nadaljevanju: Uredba),- rok izplačila: v okviru (poleg) nakazila za storitve (fiksnega in variabilni del plačila za storitev). V primeru sprememb in dopolnitev Uredbe, se uporabljajo spremenjena in dopolnjena določila Uredbe. V primeru prenehanje veljave Uredbe in njene nadomestitve z drugim predpisom, se uporabljajo določila predpisa, ki Uredbo nadomesti. PRENEHANJE IN ODPOVED POGODBE 9. člen Pogodba je sklenjena za nedoločen čas. Pogodba lahko preneha s soglasjem pogodbenih strank, z odpovedjo s strani poslovodje ali z razrešitvijo poslovodje s funkcije poslovodje. KONČNE DOLOČBE 10. člen Pogodba začne veljati z dnem podpisa obeh pogodbenih strank, uporablja pa se od vključno 10.11.2010 naprej. Spremembe in dopolnitve Pogodbe so veljavne le v pisni obliki. 11. člen Spore v zvezi s to pogodbo bosta pogodbeni stranki reševali sporazumno, v primeru sodnega spora pa je za njegovo reševanje pristojno sodišče v Kraj. 12. člen Pogodba je podpisana v dveh (2) originalnih izvodih, od katerih prejeme vsaka stran po en (1) izvod.
Matjaž K - 19.02.2011 - 14:05
POGODBA O POSLOVODENJU
Pogodbeni stranki(v nadaljevanju: Pogodba)
1. Gospodarska družba
zastopana po poslovodji (direktorju): Ime Priimek
(v nadaljevanju: VZOREC d.o.o. ali družba),
in
2. Fizična oseba
(v nadaljevanju: Ime Priimek ali poslovodja)
UVODNA UGOTOVITEV
1. člen
Pogodbeni stranki ugotavljata in se strinjata, da je bil Ime Priimek za nedoločen čas postavljen (imenovan) za poslovodjo družbe, da je Ime Priimek imenovanje za poslovodjo sprejel in da je bil kot poslovodja vpisan v sodni register dne DD.MM.LLL, kar je razvidno iz Sklepa o vpisu ustanovitve subjekta, številka Srg LLLL/ŠŠ, ki ga je izdalo Okrožno sodišče v Kraj.
PREDMET IN NAMEN POGODBE
2. člen
Predmet Pogodbe je opravljanje storitev vodenja poslov in zastopanja družbe (v nadaljevanju: storitev) s strani poslovodje proti plačilu.
V zvezi s storitvami iz predhodnega odstavka pogodbeni stranki ugotavljata in se soglašata, da:
- se pogodba sklepa kot pogodba civilnega prava na podlagi pravil civilnega prava – Obligacijskega zakonika (OZ) (Uradni list RS; št. 97/2007-UPB1) – v povezavi z Zakonom o gospodarskih družbah (ZGD-1) (Uradni list RS, št. 65/2009-UPB3), in ne kot pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR) (Uradni list RS, št. 42/2002, 79/2006- ZZZPB-F, 46/2007 Odl.US: U-I-45/07, Up-249/06-22, 103/2007-ZDR-A, 45/2008-ZArbit, 83/2009 Odl.US: U-I-284/06-26),
- se kljub temu, da se pogodba sklepa kot pogodba civilnega prava, samo za namene (potrebe) obdavčitve z dohodnino v skladu z Zakonom o dohodnini (ZDoh-2) (Uradni list RS, št. 51/10-UPB6, 106/10-ZDoh-2H in 9/11-ZUKD-1), na podlagi 1. točke drugega odstavka 37. člena ZDoh-2 dohodki, prejeti za vodenje ali vodenje in nadzor poslovnega subjekta, ki je pravna oseba, na podlagi poslovnega razmerja, štejejo (obravnavajo enako kot) dohodki iz delovnega razmerja.
Namen pogodbe je določitev višine plačil in povračil za opravljanje storitev.
POOBLASTILA IN OBVEZNOSTI POSLOVODJE
3. člen
Poslovodja družbe vodi posle družbe in jo zastopa.
Vodenje poslov družbe in zastopanje družbe opravlja poslovodja na lastno odgovornost.
Poslovodja se obvezuje pri vodenju poslov družbe ravnati s skrbnostjo dobrega gospodarstvenika.
Pri vodenju poslov družbe in zastopanja družbe se mora poslovodja ravnati v skladu:
- z veljavnimi določbami zakonov, ki urejajo temeljna statusna korporacijska pravila gospodarskih družb,
- drugimi veljavnimi predpisi,
- Aktom o ustanovitvi družbe, in
- drugimi akti družbe.
4. člen
V okviru storitev bo poslovodja opravljal vse vrste del (opravila), ki so potrebna za izvrševanje podeljenega mu pooblastila za vodenje poslov družbe, zlasti in primeroma:
- načrtovanje, izvajanje ter nadzor in analiza nad izvajanjem poslovne politike in strategije družbe,
- načrtovanje, usmerjanje in usklajevanje tekočega (dnevnega) poslovanja družbe, zlasti:
-> nabava materiala, storitev, osnovnih sredstev in zaposlovanje
-> upravljanje plačilne sposobnosti družbe (izvajanje plačilnega prometa, izterjava neporavnanih terjatev),
-> potrjevanje - likvidacija prejetih in izdanih računov ter drugih obračunov.
- dogovarjanje o poslovnem sodelovanju in sklepanje pogodb z obstoječimi in potencialnimi kupci, dobavitelji, posojilodajalci,
- opravljanje podobnih del.
PLAČILO
5. členZa opravljanje storitev pripada poslovodji plačilo, ki je sestavljeno iz:
a) plačila za storitev, ki obsega:
- fiksni del,
- variabilni del, in
- dodatna plačila,
in
b) drugih plačil.
6. člen
Fiksni del plačila za storitev se obračunava:
- obdobje obračuna: koledarski mesec,
- bruto višina plačila: X EUR.
Poslovodji pripada fiksni del plačila za storitev za vsak začeti koledarski mesec opravljanja storitev, tj. ne glede na dejansko število v mesecu opravljenih ur storitve.
Poleg fiksnega dela plačila za storitev lahko družba poslovodji obračuna in izplača tudi variabilni del plačila.
Izplačilo fiksnega in variabilnega dela plačila za storitev se opravi v denarju (denarno izplačilo).
Za opravljene storitve lahko družba poslovodji poleg fiksnega in variabilnega dela zagotovi tudi dodatno plačilo, katerega izplačilo se opravi v naravi (bonitete).
7. člen
Fiksni in variabilni del plačila za storitev se izplačujeta za obdobje koledarskega meseca, najpozneje do vključno 15. dne v mesecu za pretekli mesec na osebni transakcijski račun poslovodje številka:
SI56 1234 1234 1234 123
odprt pri Banka X.
V primeru težav pri zagotavljanju za izplačilo potrebnih denarnih sredstev lahko družba rok izplačila prestavi za en (1) mesec, z možnostjo trikratnega (3x) podaljšanja za dodaten en (1) mesec, o čemer mora družba poslovodjo obvestiti pred potekom prvotnega oziroma prestavljenega dneva izplačila.
8. člen
Druga plačila v zvezi z opravljanjem storitev obsegajo:
a) solidarnostno pomoč,
b) povračila stroškov v zvezi z delom, to so: stroški prehrane med delom, prevoz na delo in z dela, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje,
c) povračila stroškov na službenem potovanju, to so: dnevnica, kilometrina, povračilo stroškov za prenočišče.
Druga plačila v zvezi z opravljanjem storitev se poslovodji izplačujejo v denarju (denarno izplačilo) na njegov v 7. členu Pogodbe naveden osebni transakcijski račun.
Višina solidarnostne pomoči, povračil stroškov v zvezi z delom in povračil stroškov na službenem potovanju se obračunava in izplačuje:
- bruto višina plačila: pod pogoji in v višini zgornjih (najvišjih) zneskov iz Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št 140/2006, 76/2008; v nadaljevanju: Uredba),
- rok izplačila: v okviru (poleg) nakazila za storitve (fiksnega in variabilni del plačila za storitev).
V primeru sprememb in dopolnitev Uredbe, se uporabljajo spremenjena in dopolnjena določila Uredbe. V primeru prenehanje veljave Uredbe in njene nadomestitve z drugim predpisom, se uporabljajo določila predpisa, ki Uredbo nadomesti.
PRENEHANJE IN ODPOVED POGODBE
9. člen
Pogodba je sklenjena za nedoločen čas.
Pogodba lahko preneha s soglasjem pogodbenih strank, z odpovedjo s strani poslovodje ali z razrešitvijo poslovodje s funkcije poslovodje.
KONČNE DOLOČBE
10. člen
Pogodba začne veljati z dnem podpisa obeh pogodbenih strank.
Spremembe in dopolnitve Pogodbe so veljavne le v pisni obliki.
11. člen
Spore v zvezi s to pogodbo bosta pogodbeni stranki reševali sporazumno, v primeru sodnega spora pa je za njegovo reševanje pristojno sodišče v Kraj.
12. členPogodba je podpisana v dveh (2) izvodih, ki se oba štejeta za original, od katerih prejeme vsaka stran po en (1) izvod.
V / Na _______________, DD.MM.LLLL VZOREC d.o.o.
V / Na _______________, DD.MM.LLLL Ime Priimek
xyz - 19.02.2011 - 17:11
Glede na trenutne predpise je žalostno, da mora npr. ena oseba: družbenik enoosebne družbe, in hkrati direktor, poslovodja, delavec,tajnica, čistilka ipd. skleniti pogodbo o poslovodenju (ki se načeloma sklepa za VODENJE POSLOVNEGA SUBJEKTA), hkrati pa je primoran ( v veliko primerih je tako, ker vsaj v začetku nimajo dodatnih zaposlenih) vse delo voditi sam.....torej tu ni le poslovodenje ampak opravljanje del od A-Ž.
Matjaž K - 19.02.2011 - 13:51
POGODBA O POSLOVODENJU(v nadaljevanju: Pogodba) Pogodbeni stranki 1. Gospodarska družba
V zvezi s storitvami iz predhodnega odstavka pogodbeni stranki ugotavljata in se strinjata, da: - se pogodba sklepa kot pogodba civilnega prava na podlagi pravil civilnega prava – Obligacijskega zakonika (OZ) (Uradni list RS; št. 97/2007-UPB1) – v povezavi z Zakonom o gospodarskih družbah (ZGD-1) (Uradni list RS, št. 65/2009-UPB3), in ne kot pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR) (Uradni list RS, št. 42/2002, 79/2006- ZZZPB-F, 46/2007 Odl.US: U-I-45/07, Up-249/06-22, 103/2007-ZDR-A, 45/2008-ZArbit, 83/2009 Odl.US: U-I-284/06-26),- se kljub temu, da se pogodba sklepa kot pogodba civilnega prava, samo za namene (potrebe) obdavčitve z dohodnino v skladu z Zakonom o dohodnini (ZDoh-2) (Uradni list RS, št. 51/10-UPB6, 106/10-ZDoh-2H in 9/11-ZUKD-1), na podlagi 1. točke drugega odstavka 37. člena ZDoh-2 dohodki, prejeti za vodenje ali vodenje in nadzor poslovnega subjekta, ki je pravna oseba, na podlagi poslovnega razmerja, štejejo (obravnavajo enako kot) dohodki iz delovnega razmerja. Namen pogodbe je določitev višine plačil in povračil za opravljanje storitev. POOBLASTILA IN OBVEZNOSTI POSLOVODJE 3. člen Poslovodja družbe vodi posle družbe in jo zastopa. Vodenje poslov družbe in zastopanje družbe opravlja poslovodja na lastno odgovornost. Poslovodja se obvezuje pri vodenju poslov družbe ravnati s skrbnostjo dobrega gospodarstvenika. Pri vodenju poslov družbe in zastopanja družbe se mora poslovodja ravnati v skladu: - z veljavnimi določbami zakonov, ki urejajo temeljna statusna korporacijska pravila gospodarskih družb, - drugimi veljavnimi predpisi, - Aktom o ustanovitvi družbe, in - drugimi akti družbe. 4. členV okviru storitev bo poslovodja opravljal vse vrste del (opravila), ki so potrebna za izvrševanje podeljenega mu pooblastila za vodenje poslov družbe, zlasti in primeroma: - načrtovanje, izvajanje ter nadzor in analiza nad izvajanjem poslovne politike in strategije družbe, - načrtovanje, usmerjanje in usklajevanje tekočega (dnevnega) poslovanja družbe, zlasti:- nabava materiala, storitev, osnovnih sredstev, delo – zaposlovanje,- upravljanje plačilne sposobnosti družbe (izvajanje plačilnega prometa, izterjava neporavnanih terjatev),- potrjevanje - likvidacija prejetih in izdanih računov ter drugih obračunov. - dogovarjanje o poslovnem sodelovanju in sklepanje pogodb z obstoječimi in potencialnimi kupci, dobavitelji, posojilodajalci, - opravljanje podobnih del. PLAČILO 5. člen V zvezi z opravljanjem storitev pripada poslovodji plačilo, ki je sestavljeno iz: a) plačila za storitev, ki obsega: - fiksni del, - variabilni del, in - dodatna plačila, in b) drugih plačil. 6. členFiksni del plačila za storitev se obračunava:- obdobje obračuna: koledarski mesec, - bruto višina plačila: X EUR. Poslovodji pripada fiksni del plačila za storitev za vsak začeti koledarski mesec opravljanja storitev, tj. ne glede na dejansko število v mesecu opravljenih ur storitve. Poleg fiksnega dela plačila za storitev lahko družba poslovodji obračuna in izplača tudi variabilni del plačila. Izplačilo fiksnega in variabilnega dela plačila za storitev se opravi v denarju (denarno izplačilo). Za opravljene storitve lahko družba poslovodji poleg fiksnega in variabilnega dela zagotovi tudi dodatno plačilo, katerega izplačilo se opravi v naravi (bonitete). 7. členPlačilno obdobje, dan izplačila in način izplačevanja Fiksni in variabilni del plačila za storitev se izplačujeta za obdobje koledarskega meseca, najpozneje do vključno 15. dne v mesecu za pretekli mesec na osebni transakcijski račun poslovodje številkaSI56 1234 1234 1234 123odprt pri Banka X. V primeru težav pri zagotavljanju za izplačilo potrebnih denarnih sredstev lahko družba rok izplačila prestavi za en (1) mesec, z možnostjo trikratnega (3x) podaljšanja za dodaten en (1) mesec, o čemer mora družba poslovodjo obvestiti pred potekom prvotnega oziroma prestavljenega dneva izplačila. 8. člen Druga plačila v zvezi z opravljanjem storitev obsegajo: a) solidarnostno pomoč, b) povračila stroškov v zvezi z delom, to so: stroški prehrane med delom, prevoz na delo in z dela, terenski dodatek in nadomestilo za ločeno življenje, c) povračila stroškov na službenem potovanju, to so: dnevnica, kilometrina, povračilo stroškov za prenočišče. Druga plačila v zvezi z opravljanjem storitev se poslovodji izplačujejo v denarju (denarno izplačilo) na njegov v 7. členu Pogodbe naveden osebni transakcijski račun. Višina solidarnostne pomoči, povračil stroškov v zvezi z delom in povračil stroškov na službenem potovanju se obračunava in izplačuje:- bruto višina plačila: pod pogoji in v višini zgornjih (najvišjih) zneskov iz Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št 140/2006, 76/2008; v nadaljevanju: Uredba),- rok izplačila: v okviru (poleg) nakazila za storitve (fiksnega in variabilni del plačila za storitev). V primeru sprememb in dopolnitev Uredbe, se uporabljajo spremenjena in dopolnjena določila Uredbe. V primeru prenehanje veljave Uredbe in njene nadomestitve z drugim predpisom, se uporabljajo določila predpisa, ki Uredbo nadomesti. PRENEHANJE IN ODPOVED POGODBE 9. člen Pogodba je sklenjena za nedoločen čas. Pogodba lahko preneha s soglasjem pogodbenih strank, z odpovedjo s strani poslovodje ali z razrešitvijo poslovodje s funkcije poslovodje. KONČNE DOLOČBE 10. člen Pogodba začne veljati z dnem podpisa obeh pogodbenih strank, uporablja pa se od vključno 10.11.2010 naprej. Spremembe in dopolnitve Pogodbe so veljavne le v pisni obliki. 11. člen Spore v zvezi s to pogodbo bosta pogodbeni stranki reševali sporazumno, v primeru sodnega spora pa je za njegovo reševanje pristojno sodišče v Kraj. 12. člen Pogodba je podpisana v dveh (2) originalnih izvodih, od katerih prejeme vsaka stran po en (1) izvod.