krpan in druščina postani član

Naslov teme: Odpoved in odpravnina?

334  14.01.2011 - 12:06h / Ostalo / Avtor: delavec / 53 / 1

Delodajalec me je pred leti prerazporedil na delovno mesto, ki je znatno pod mojo stopnjo izobrazbe. Zaradi težke situacije v kateri sem bil tisti čas, sem delovno mesto sprejel. Zdaj se stvari na delovnem mestu še poslabšujejo in delodajalec me posredno sili v to, da bi dal sam odpoved. Tega ne želim, saj se s tem odpovem osnovnim pravicam (odpravnina, nadomestilo Zavoda za zaposlovanje). Predvidevam, da z delodajalcem tudi ne bom uspel skleniti nekega dogovora. Ali obstaja kakšna možnost, da dam sam odpoved, pa kljub temu lahko odidem na Zavod za zaposlovanje (kjer bi mi nekaj mesecev pripadalo nadomestilo plače), dokler si ne poiščem novega dela?

Moni - 17.01.2011 - 07:30

Ker ne poznam situacije, v kateri si, ti težko svetujem, da daš delodajalcu opomin za vse, kar ne dela prav. In če ne bi popravil tega v osmih dneh, bi mu lahko dal izredno odpoved. To je edina odpoved s tvoje strani, kjer ti delodajalec plača odpravnino in imaš zavod.
Sicer greš pa lahko do njega in mu rečeš, da čutiš, da nisi zaželen in naj ti pripravijo odpoved, če želijo, da odideš.