Pozdravljeni!
Kaj naj naredimo s tem človekom??? Delavec ga je  "biksal" , slabo vplival na preostali kolektiv in firmi
povzročil določeno škodo.Pri firmi je bil 3 leta preko del.dovoljenja, sedaj ima osebno del.dovoljenje in
je zaposlen od aprila pri drugem delodajalcu ( menda sedaj ne več !!!).
V marcu se je odločil, da sam odide stran iz firme. OD in ostale stroške smo mu izplačali, dolžan nam je ostal nekaj za izobraževanje - dodatno . Takrat je bilo za vse lepo in prav, on se je strinjal s tem
Sedaj v decembru je začel "sitnariti" in zahtevati plačan dopust in regres. Omenjal je tožbo,ipd...
Kaj mislite vi na to? Kaj mu v tem primeru pripada in kaj ne ? Da bo pravici zadoščeno...
Zares hvala za vaše mnenje in vse dobro!