Naslov teme: Invalid III. kategorije-4 urni delovni čas
7151 30.11.2010 - 09:22h / Ostalo / Avtor: mateja / 1884 / 9
Zaposljujem invalida III. kategorije, v podjetju dela štiri ure, štiri ure refundira ZPIZ. Delavec trdi, da mu pripada 30 min za malico, tako ostane v podjetju 3 ure 30 min, nato odide domov. Ima delavec prav, ali bi moral v podjetju oddelati 4 ure.
Mija - 30.11.2010 - 09:43
Menim, da ima (po zakonu)delavec prav. Pripada mu malica, če dela vsaj 4 ure. Dalje pa je čisto moje razmišljanje.Tukaj bi se pa vprašala, ali potem dela 4 ure, če je že prej lačen. Če hoče, vam bo nagajal. Če pa je vsaj malo z došo v podjetju, pa mislim, da bi si lahko vzel čas za malico doma. Poredno razmišljanje. Vendar v 4 urah se še dobro ne ugreješ za delo, kaj da bi bil šele lačen.
tana - 30.11.2010 - 12:42
Menim, da ima pravico do 15 minutnega odmora med delovnim časom. (2.točka 154.člena Zakona o delovnih razmerjih).
lp
FRANJA - 30.11.2010 - 17:17
Menim,da ima tana prav.Preberite si še 3.točko 64.člena in 66.člen-krajši del.čas v posebnih primerih,kjer je v komentarju navedena izjema - 154.člen.V skladu s tem členom ima tak delavec
pravico do odmora med dnevnim delom v sorazmerju s časom,prebitim na delu,upoštevajoč pri tem še dodatno omejitev,da gre sorazmerni odmor samo tistim delavcem,ki delajo najman štiri ure na dan,sicer pa do odmora niso upravičeni.
Vir:ZDR s komentarjem
Lp
iva - 23.12.2010 - 13:25
imam novo odločbo invalidske.sedaj imam 4urno delo z omejitvami ergonomskih kotov morak bi me dati na drugo deloovno mesto a ga nima, izvedensko mnenje je potrdilo da nima drugega delovnegamesta ,sedaj mije dal odpoved po 102 členu .kako bo sedaj z nadomestilom.iva
iva - 23.12.2010 - 13:26
imam novo odločbo invalidske.sedaj imam 4urno delo z omejitvami ergonomskih kotov morak bi me dati na drugo deloovno mesto a ga nima, izvedensko mnenje je potrdilo da nima drugega delovnegamesta ,sedaj mije dal odpoved po 102 členu .kako bo sedaj z nadomestilom.iva
iva - 23.12.2010 - 13:26
imam novo odločbo invalidske.sedaj imam 4urno delo z omejitvami ergonomskih kotov morak bi me dati na drugo deloovno mesto a ga nima, izvedensko mnenje je potrdilo da nima drugega delovnegamesta ,sedaj mije dal odpoved po 102 členu .kako bo sedaj z nadomestilom.iva
iva - 23.12.2010 - 13:27
imam novo odločbo invalidske.sedaj imam 4urno delo z omejitvami ergonomskih kotov morak bi me dati na drugo deloovno mesto a ga nima, izvedensko mnenje je potrdilo da nima drugega delovnegamesta ,sedaj mije dal odpoved po 102 členu .kako bo sedaj z nadomestilom.iva
iva - 23.12.2010 - 13:28
imam novo odločbo invalidske.sedaj imam 4urno delo z omejitvami ergonomskih kotov morak bi me dati na drugo deloovno mesto a ga nima, izvedensko mnenje je potrdilo da nima drugega delovnegamesta ,sedaj mije dal odpoved po 102 členu .kako bo sedaj z nadomestilom.ivana
FRANJA :
-------------------------------
Menim,da ima tana prav.Preberite si še 3.točko 64.člena in 66.člen-krajši del.čas v posebnih primerih,kjer je v komentarju navedena izjema - 154.člen.V skladu s tem členom ima tak delavec
pravico do odmora med dnevnim delom v sorazmerju s časom,prebitim na delu,upoštevajoč pri tem še dodatno omejitev,da gre sorazmerni odmor samo tistim delavcem,ki delajo najman štiri ure na dan,sicer pa do odmora niso upravičeni.
Vir:ZDR s komentarjem
Lp
bee - 30.11.2010 - 19:15
66. člen ZOR
(krajši delovni čas v posebnih primerih)
(1) Delavec, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali predpisi o starševskem dopustu, ima pravice iz socialnega zavarovanja, kot če bi delal polni delovni čas.
(2) Delavec iz prejšnjega odstavka, ki dela krajši delovni čas, ima pravico do plačila za delo po dejanski delovni obveznosti ter druge pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, kot delavec, ki dela polni delovni čas, če s tem zakonom ni drugače določeno.
to pomeni, da mu pripada 30 minutni odmor, saj zanj 4 ure plačuje SPIZ.
15 minutni odmor pa pripada nekomu, ki sklene pogodbo za krajši delovni čas. To pa vaš delavec ni sklenil, ampak ima sklenjeno pogodbo za 8 ur dela, samo 4 mu krije SPIZ in za te mu ni potrebno prebiti na delu.