SONJA - 10.11.2010 - 11:15

Ne ti mu izračunaš koliko bi ga imel pri vas, koliko ga je v novem podjetju že izkoristil potem pa tisto razliko pri vas lahko izkoristi, seveda če ni imel prekinitve, sicer pa deliš cel dopust z meseci in toliko ga ima na mesec.

martina - 10.11.2010 - 12:27

Za 2 meseca zaposlitve mu pripada 2/12 dopusta po pogodbi. Pravica do dopusta se ne prenaša iz prejšnje zaposlitve.