krpan in druščina postani član

Naslov teme: Boleznina do 30 dni v breme delodajalca

6235  05.10.2010 - 19:23h / Ostalo / Avtor: Urška / 2552 / 3

Prosim za razlago osnove za boleznino do 30dni.
Osnovna plače po pogodbi o zaposlitvi je npr.1.000,00 €. Bruto plača za pretekli mesec je 1.500,00€ (vključeni dodatek za delovno dobo, uspešnost,nočni dodatek). Za obračun bolniške se vzame 80 % plače preteklega meseca kot piše v 137 čl. kolektivne pogodbe. Če vzamemo 80 % osnovne plače (1.000,00€) in dobljen znesek (800,00€) pomnožiš še s % za delovno dobo je to pravilno obračunano.?
Hvala za vaše odgovore.

aab - 06.10.2010 - 08:39

Na boleznine ni minulega dela!

BIBA - 06.10.2010 - 09:18

TOČNO!

adjam - 06.10.2010 - 10:41

8.odstavek 137.člena ZDR, ki navaja:

V primeru odsotnosti z dela delavca zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, znaša višina nadomestila plače delavcu, ki bremeni delodajalca, 80% plače delavca v preteklem mesecu za polni delovni čas.
Torej za izračun vzamete septembersko plačo (1.500) in ne osnovno (1.000).
Bruto plača = osnovna plača  + stimulacija + doatek za minulo delo + .... zato ne morete še enkrat pomnožiti za % delovne dobe, ampak kot je določeno v ZDR