Naslov teme: odločba za oprostitev prisp. PIZ - NUJNO!
5158 29.07.2010 - 08:51h / Ostalo / Avtor: twist / 54 / 6
Podjetje je prejelo odločbo Sklada RS za vzpodbujanje zaposlovanje invalidov za oprostitev plačila prispevkov PIZ.
Sedaj pa dilema, ker da morajo za ta sredstva voditi evidenco in dokazati porabo le-teh za izboljšanje delovnih pogojev dotičnega invalida, .., za pokrivanje izpada prihodkov zaradi bol.odsotnosti invalida -
- kako in kje se evidenca vodi?
- kam se sicer ta sredstva knjižijo - prehodni konto do porabe ali so takoj prihodki?
- za kaj konkretno je potrebno porabiti sredstva in kako ovrednotiti izpad prihodkov zaradi BD (izpad je že s tem, da je bil delodajalec prisiljen za invalida, ki je kot zdrava oseba zasedal točno določeno del. mesto, odpreti novo, zanj prilagojeno del. mesto - ostale delavce pa prerazporediti zaradi njegovega izpada - ker trenutno ni možno novo zaposlovanje).
Še danes je čas, da se to odločbo ev. zavrne, saj pri 10. zaposlenih bo težko porabiti sredstva namensko samo za 1 invalida. Ima kdo izkušnje s tem? Lepo prosimo za pomoč!!
Sedaj pa dilema, ker da morajo za ta sredstva voditi evidenco in dokazati porabo le-teh za izboljšanje delovnih pogojev dotičnega invalida, .., za pokrivanje izpada prihodkov zaradi bol.odsotnosti invalida -
- kako in kje se evidenca vodi?
- kam se sicer ta sredstva knjižijo - prehodni konto do porabe ali so takoj prihodki?
- za kaj konkretno je potrebno porabiti sredstva in kako ovrednotiti izpad prihodkov zaradi BD (izpad je že s tem, da je bil delodajalec prisiljen za invalida, ki je kot zdrava oseba zasedal točno določeno del. mesto, odpreti novo, zanj prilagojeno del. mesto - ostale delavce pa prerazporediti zaradi njegovega izpada - ker trenutno ni možno novo zaposlovanje).
Še danes je čas, da se to odločbo ev. zavrne, saj pri 10. zaposlenih bo težko porabiti sredstva namensko samo za 1 invalida. Ima kdo izkušnje s tem? Lepo prosimo za pomoč!!
Špela Marela - 29.07.2010 - 12:53
Ti prispevki ne gredo na strošek podjetja - jaz knjižem namesto na 47* na 96* in potem ko se namenijo sredstva za invalida počrpam 96*.
twist - 29.07.2010 - 13:19
Hvala Špela Marela.
Kako pa je s črpanjem - napr. kako ovrednotite izpad prihodkov zaradi BD invalida, da lahko koristite ta sredstva in da je v skladu z navodili? Tudi za delovne pogoje je problem - delavec je premeščen iz proizvodnega procesa v administracijo - za kaj lahko tu sploh porabimo ta sredstva - računalnik, stol, miza, ...?
virineja - 29.07.2010 - 14:19
Oprostitev plačila prispevkov za PIZ v primeru zaposlovanja invalidov so še vedno stroški podjetja, saj se oprostitev nanaša na PLAČILO. Menim, da je pravilneje kniženje 47/25,26 in nato prenos oproščenih prispevkov: 25,26/96 in porabo 96/22......
p.š. - 29.07.2010 - 16:58
Se strinjam z Virinejo - tudi sama jih tako vknjižujem - morda porabo malo drugače : strošek npr.izobraževanja knjižim pač na konto stroška, hkrati pa na interni temeljnici za taisti znesek črpam 96/ in izkažem prihodek od državnih podpor.
lp
twist - 29.07.2010 - 17:58
Hvala, zelo ste mi pomagali.
Samo še eno vprašanje: ali je določen kak rok, do kdaj se morajo tako natečena sredstva na ktu 96 porabiti?
p.š. - 29.07.2010 - 23:57
Hmmmmm... odstopljene prispevke je potrebno evidentirati na posebnem kontu-razmejitve ( vkolikor jih imate namen porabiti v roku 12 mesecev, jih evident.na kratkoročne razmejitve R2, drugače pa na dolgoročne R9). V Zakonu rok šporabe ni zapisan, piše le :
In od leta 2006, ko se je ta oblika vzpodbude začela izvajati, je bil izveden le en nadzor v lanskem letu, ko so bili zavezanci pozvani k poročanju o porabljenih prispevkih v letu 2008 ( elektronsko poročanje ) ... s kakšno drugo obliko nadzora pa nas znajo še presenetiti... :).
Lep pozdrav, p.š.