Dva delavca sta dobila odpoved v novembru 2009, en je imel odpovedni rok 45 dni , drugi 75 dni. Prrvemu je prenehalo delovno razmerje v decembru 2009 in mu je pripadala odpravnina, ki mora biti izplačana v 30-ih dneh. Za tega sem obračunala odpravnino in prikazala stroške odpravnine in obveznost v letu 2009. Drgi je prenehal delat v januarju 2010. Za tega obračunam odpravnino in prikažem stroške odpravnine in obveznosti v letu 2010. Bo tako prav? Hvala za odgovore.