Smo manjši s.p. s tremi zaposlenimi. Ena od delavk je bila na porodinškem dopustu in sedaj dela 4 ure zaradi starševskega dopusta. Namesto nje smo 11.6.2007 zaposlili drugo delavko za določen čas.
Do kdaj še lahko drugi delavki podaljšamo delo za določen čas, glede na to da ji zadnje podaljšanje poteče 30.12.2009?

Našli smo spodnje tolmačenje:

"Manjši delodajalci lahko sklepajo več zaporednih pogodb za določen čas do leta 2010...."