Naslov teme: neobdavčena izplačila zaposlenim
481 06.09.2000 - 13:20h / Ostalo / Avtor: bacil / 128 / 9
Že vnaprej hvala za vaša mnenja.
Uprava se je v našem podjetju dogovorila s Svetom delavcev, da bo povračila za prehrano na delu izplačevala ne v višini kolektivne pogodbe, ampak v višini Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov ... Sprašujem kot davčnik - ali se je mogoče komu od vas pripetilo, da bi dacarji tak znesek razlike izplačil nad kolektivno pogodbo vrgli iz davčne osnove ven. Če gledam sam naziv Uredbe, naj bi bilo to OK, pa vendar.
Zdrav dan vsem.
Uprava se je v našem podjetju dogovorila s Svetom delavcev, da bo povračila za prehrano na delu izplačevala ne v višini kolektivne pogodbe, ampak v višini Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov ... Sprašujem kot davčnik - ali se je mogoče komu od vas pripetilo, da bi dacarji tak znesek razlike izplačil nad kolektivno pogodbo vrgli iz davčne osnove ven. Če gledam sam naziv Uredbe, naj bi bilo to OK, pa vendar.
Zdrav dan vsem.
PIKICA - 06.09.2000 - 13:29
Ker je v Zakonu o davku od dobička priznana uredba smatram, da je izplačilo do Uredbe dovoljeno. Bilo pa bi dobro, da bi izplačilo po Uredbi opredelili v vaših splošnih aktih - npr. Pravilnik o plačah.
večno hvaležni - 06.09.2000 - 14:06
Naredite aneks h kolektivni pogodbi, če gre. Tako boste izpolnili oba pogoja.
Paula - 06.09.2000 - 17:01
Vsekakor morate imeti podlago v pravilniku ali v pogodbah o zaposlitvi, sicer se smatra, da uporabljate kolektivno pogodbo, ki za vas velja.
LP
ana - 07.09.2000 - 08:34
vsako leto smo nekje v novembru, decembru naredili poračun do višine povračila stroškov prehrane v skladu z uredbo in izplačali razliko zaposlenim,
do sedaj to ni motilo davčnih pregledovalcev...
bacil - 07.09.2000 - 11:27
najlepša hvala vsem. ugotovila sem, da moram ustrezno dopolniti Pravilnik o plačah in bo OK.
velik zdravja vsem.
zali - 07.09.2000 - 12:14
Ali ste to naredili v primeru ker nimate organizirane prehrane, v nasprotnem primeru se to ne sme narediti.
bacil - 07.09.2000 - 13:06
zali, zakaj misliš, da se to ne sme. Mislim, da so pri Ani izplačevali razliko prehrane do višine Uredbe zato, da so ta neobdavčena sredstva uporabili kot izplačilo božičnice konec leta za zaposlene, ki so bili na ta način vsi zadovoljni (podjetje pa tudi). Saj, če je na vseh koncih pokrito, gre tudi tako. A mam prav?
Velik zdravja vsem.
zali - 07.09.2000 - 14:00
Ne vem če ti bom lahko točno razložila, vse to kar mi je go.Slavi Pirš ta tenutek povedala glede malic.V vsaki kolektivni pogodbi piše da je delodajalec dolžan delavcem zagotoviti prehrano in če jo zagotovi mu ni več dolžnost izplačati razliko malic. Skratka to je samo delodajalčeva dobra volja, ki pa je redkokje izvedljiva.Vsa čast podjetjem, ki nagrajujemo s takimi potezami delavce.Nihče vas zaradi tega ne bo kaznoval.
Toliko okrog malic. Pa en lep sončen pozdrav.
bacil - 07.09.2000 - 15:10
pri nas ni zagotovljene prehrane, dosedaj je uprava izplačevala znesek v višini kolektivne pogodbe, od sedaj dalje pa bo ta znesek v višini uredbe. Super, ne.
pa velik zdravja ti želim.