krpan in druščina postani član

Naslov teme: Darila delavcem

9865  27.12.2007 - 11:43h / Ostalo / Avtor: Mili / 107 / 8

Ali je moja trditev pravilna?

1. Delavcu lahko damo darilo do vrednosti 20,00 EUR - ni dohodnine, je davčno priznan strošek, DDV si lahko poračunamo;
2. Delavcu lahko damo darilo do vrednosti 42,00 EUR - ni dohodnine, ni davčno priznan strošek, DDV si ne smemo poračunati;
3. Delavcu lahko damo darilo večje od 42,00 EUR - je dohodnina in pripadajoči prispevki, je davčno priznan strošek, DDV si ne smemo odbiti.

A. - 27.12.2007 - 12:14

Darila v zvezi  z zaposlitvijo vključujejo:
1. darila zaposlenim( 1 alineja 3. odstavka 39, čl. Zdoh-2) ugodnosti manjše ,ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji,kot je regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanju
2.
bonitete,ki jih delodajallec delojemalcu ne zagotavlja redno ali pogosto, se nevključijo vdavčno osnovo celojemalca,če vrednost vseh bonitet v mesecu ne presega 13 EUR
3. darilo otrokom zaposlenih
( 4. alineja 3. odstavka 39. člena Zdoh-2) ,če ga delodajalec podari v decembru otroku zaposlenega ,se ne všteva v davčno osnovo delojemalca,če njegova vrednost ne . Navedeno velja zadarila otrokom do 15. leta starosti.

Mislim,da so vsa našteta darila davčno neprizna strošek po ZDDPO
lp

A. - 27.12.2007 - 12:14

Darila v zvezi  z zaposlitvijo vključujejo:
1. darila zaposlenim( 1 alineja 3. odstavka 39, čl. Zdoh-2) ugodnosti manjše ,ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji,kot je regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanju
2.
bonitete,ki jih delodajallec delojemalcu ne zagotavlja redno ali pogosto, se nevključijo vdavčno osnovo celojemalca,če vrednost vseh bonitet v mesecu ne presega 13 EUR
3. darilo otrokom zaposlenih
( 4. alineja 3. odstavka 39. člena Zdoh-2) ,če ga delodajalec podari v decembru otroku zaposlenega ,se ne všteva v davčno osnovo delojemalca,če njegova vrednost ne . Navedeno velja zadarila otrokom do 15. leta starosti.

Mislim,da so vsa našteta darila davčno neprizna strošek po ZDDPO
lp

Matjaž K - 27.12.2007 - 12:36

1. je napačno.

- 27.12.2007 - 12:40

pa 2. tudi!!

Matjaž K - 27.12.2007 - 15:29

TUdi.

Mili - 27.12.2007 - 13:53

G. Matjaž K !
Zakaj je 1. napačno?

- 27.12.2007 - 15:35

1. Delavcu lahko damo darilo do vrednosti 20,00 EUR - ni dohodnine, je davčno priznan strošek, DDV si lahko poračunamo.

ddv NE poračunamo.

Matjaž K - 27.12.2007 - 15:36

1. Delavcu lahko damo darilo do vrednosti 20,00 EUR - ni dohodnine, je davčno priznan strošek, DDV si lahko poračunamo

Dohodnina in DDPO

da pri darilu ne bi bilo dohodnine, bi lahko zagovarjali samo na dveh podlagah:

ZDoh-2

39. člen

(boniteta)

 (3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo:
    1. ugodnosti manjših vrednosti, ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji, kot je zlasti regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti;
...   
    (5) Bonitete, ki jih delodajalec delojemalcu ne zagotavlja redno ali pogosto, se ne vključujejo v davčno osnovo delojemalca, če vrednost vseh bonitet v mesecu ne presega 13 eurov. Ta določba velja le za bonitete iz delovnega razmerja.


Peti odstavek izpade zaradi zneska. Hipotetično ste lahko v 1. tč. 3. odst. Če se najdete tukaj notri, potem ni dohodnine, je pa nepriznan strošek (to je brez debate strošek privatnega življenja => za stoške privatnega življenja poglejte v 30. čl. ZDDPO-2).

Če pa se ne najdete v 1. tč. 3. odst. pa je dohodnina, je pa potem priznan strošek (zakaj: poglejte v 2. tč. 2. odst. 30. čl. ZDDPO-2).


DDV.
... od nabav, ki jih je ali bo uporabil za namene svojih obdavčenih transakcij ...

Darila niso v funkciji obdavčenih transakcij (ne boste jih prodali, predelali, ...).