Opa Zovalec - 20.12.2007 - 10:24

Zakaj pa tuliš?

brat od brivca - 20.12.2007 - 12:39

ne najde knofa za ta male črke.

pupa - 20.12.2007 - 11:22

Če imate v aktih, da delavcu pripada tudi božičnica, potem je vse priznano.

Marijan - 20.12.2007 - 13:17

Je to res.. ? A če nimaš v aktih pa delavcem vseeno razdeliš, plačaš davke in prispevke ...potem ni davčno priznano...rotfl  . narobe svet.

lp

Opa Zovalec - 20.12.2007 - 14:25

Ma ni tako zelo narobe, ta svet. ZDDPO pravi, da so davčno priznana vsa zakonita izplačila zaposlenim. Ker ga ni zakona, ki bi kaj govoril o božičnicah, je (MENI ZNANA!) edina osnova Zakon o delovnih razmerjih, ko pravi:

126. člen(vrsta plačil)(1) Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitnih drugih vrst plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, določen z zakonom oziroma kolektivno pogodbo, ki neposredno zavezuje delodajalca.(2) Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.(3) Za čas odmora med dnevnim delom prejme delavec plačilo, kot če bi delal.