Naslov teme: POGODBENO DELO
6994 06.09.2007 - 11:27h / Ostalo / Avtor: POLONA / 264 / 10
Imam kozmetični salon,kjer sem zaposlena sama.Imam pa punco,ki mi pomaga 2.uri na teden.
Ali je dovolj,da izpolneva podnajemno pogodbo,če nas slučajno obišče inšpekcija,ko bi bila ta punca ravno prisotna?Punco bi prijavila za pomožna dela.
Ali je potrebno pogodbo še kam poslati v vednost?
LP.
Ali je dovolj,da izpolneva podnajemno pogodbo,če nas slučajno obišče inšpekcija,ko bi bila ta punca ravno prisotna?Punco bi prijavila za pomožna dela.
Ali je potrebno pogodbo še kam poslati v vednost?
LP.
Ana - 06.09.2007 - 11:29
Delo po podjemnih pogodbah je po novem potrebno prijaviti.
Mija - 06.09.2007 - 11:56
kam?
Ana - 06.09.2007 - 12:17
Iz članka:
Vir: Zavod za zaposlovanjeV skladu z 9. členom Zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti morajo delodajalci Zavodu poslati obvestilo o potrebi o sklenitvi podjemne pogodbe ali pogodbe o naročilu avtorskega dela in sicer najkasneje v osmih dneh po tem, ko potreba nastane. Poleg tega morajo posredovati tudi obvestilo o sklenjeni podjemni pogodbi ali pogodbi o naročilu avtorskega dela v osmih dneh po po sklenitvi take pogodbe. Teh obvestil ni potrebno poslati, če je pogodba sklenjena z delavcem, ki je v delovnem razmerju pri istem delodajalcu ali če je pogodba sklenjena s pravno osebo, samostojnim podjetnikom posameznikom oz. posameznikom, ki samostojno opravlja dejavnost. Delodajalec lahko to obveznost opravi prek nove elektronske storitve Zavoda, ki je na voljo v okviru eStoritev na spletni strani Zavoda.
POLONA - 06.09.2007 - 12:37
Kaj pa če je punca v delavnem razmerju pri drugem delodajalcu
pika - 06.09.2007 - 15:56
Pa saj jo lahko zaposlite samo za dve uri in ostalo 6 ur je lahko zaposlena pri drugem delodajalcu.
roko - 07.09.2007 - 07:34
Spregledali ste, če nas slučajno obišče inšpektor. Torej ni interesa, da bi plačevali kakršnekoli dajatve. Torej f. Polona, če boste takšno spogodbo sklenili, je potrebno prijaviti to na Zavodu za zaposlovanje in na ZZZV.
omarica - 07.09.2007 - 08:20
Kakšne so zahteve, da lahko skleneš pogodbeno delo. Mi imamo 27 zaposlenih, pa bi vzeli enega za 4 ure, za 4 ure pa bi bil pri dreugem delodajalcu. A je kakšna druga rešitev?
roko - 07.09.2007 - 09:08
Če imate za njega vsak dan 4 ure dela, potem ne morete zaposlovati po podjemni pogodbi (pogodbi o delu), ampak je to redno delovno razmerje za 4 ure, z drugim delodajalcem se dogovorita, ker je potrebno opredeliti, kdo je glavni in kdo drugi delodajalec, zaradi obračuna dohodnine.
omarica - 07.09.2007 - 11:07
Hvala
nika - 07.09.2007 - 13:32
mene pa zanima ali je možno skleniti dodatno delovno razmerje za 10 ur mesečno z delavcem, ki je redno zaposlen (to je 4o ur na teden) kje drugje? v tem primeru bi bil zaposlen več kot je limit tj poprečno 174 ur mesečno;