Po ZDR delavcu pripada odpravnina v višini dveh povprečnih plač, po kolektivni pogodbi za našo
dejavnost pa v višini treh povprečnih plač. V obeh primerih je to izplačilo višje od zneska, ki ga je z
Uredbo predpisala vlada. Kateri znesek smo dolžni izplačati ? Tistega po KP ali tistega po ZDR in
nad višino uredbe obračunati prispevke in dohodnino ? Mislim, da se ne moremo držati zneska iz uredbe, da bi se izognili plačilu dohodnine in prispevkov.