p.š. - 10.03.2007 - 09:58

Mi oboje evidentiramo na reprezentanco .

lp

s.p. - 10.03.2007 - 10:04

hvala za hiter odgovor

Marijan - 10.03.2007 - 11:19

Navadno vodo iz pipe, ki jo vam zaračunava vodovod dajete tudi na reprezentanco ?

lp

p.š. - 10.03.2007 - 12:05

Ker je navadna voda iz pipe tako kontaminirana, da je nihče ne pije, je dejanska poraba le-te namenjena za procese vzdrževanja OOS in poraba v fazi procesa proizvodnje => te vode pa res ne damo na reprezentanco.
Gledano iz stališča, da so najeti avtomati+kupljena pitna voda na lokacijah v podjetju, dostopnih vsem zaposlencem/kupcem/podizvajalcem/poslovnim partnerjem/potencialnim kupcem itd., je to po naravi strošek reprezentance.
Takole bom zapisala : Marijan, po svoje imate prav, nasvet za evidentiranje ne more biti univerzalen => vsak naj sam presodi, za kakšen namen potrebuje to kupljeno vodo in najem avtomata.

lp

valat - 10.03.2007 - 12:18

Se strinjam s p.š., samo (uradno) voda ni na voljo zaposlencem; potem je to že boniteta.

Pa recite, da nimamo idiotskih zakonov!

p.š. - 10.03.2007 - 12:29

Se strinjam z vašim drugim stavkom , ampak ;
če razmišljam še malo naprej, sem tudi to uradno varianto pripravljena zagovarjati v smislu ; le kdo bo vedel in dokazal, kolikšen % vode spije kdo od zgoraj naštetih, da bi sploh lahko ovrednotili boniteto ? Menim, da je že to dovolj, da imamo le 50% priznan strošek od nakupa in najema.

lp

Matjaž K - 10.03.2007 - 21:04

Lahko je, lahko ni.

Zakon o dohodnini /ZDoh-2/
(Ur.l. RS, št. 117/2006)

39. člen
(boniteta)
...
(3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo:
1. ugodnosti manjših vrednosti, ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji, kot je zlasti regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti;
...


Zakon o dohodnini (uradno prečiščeno besedilo) /ZDoh-1-UPB4/
(Ur.l. RS, št. 59/2006)
27. člen
(boniteta)
...
(3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo ugodnosti manjših vrednosti, ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji, kot je zlasti regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti.
...

Pa še to:
v praksi bi tudi jaz to lepo "fliknil" na reprezentanco (kajti alternativa "100%-no pravilno" je ekonomsko nesmiselna - kaj boste šteli, koliko so spoli partnerji (in v tem delu je to reprezentanca), koliko pa delavci (v tem delu je to v celoti nepriznani - ali pa tudi ne, spet stvar debate - kaj pa če v elaboratu o varnosti pri delu piše, da mora delodajalec preprečiti dehidracijo delavcev - da se še dalje menimo - če bodo dacarji za to vodico komplicirati, potem lahko lepo vse stroške sekret papirja iz stroškov vržejo - navsezadnje hodijo tudi delavci srat).

lp

Marijan - 10.03.2007 - 13:23

Vem, da tako delate(mo), ker so tako rekli. Da so naročili knjiženje stroškov navadne vode v stroške reprezentance, je BOLANO..



Tudi o morebitni boniteti je nesmiselno razpravljati, drugače rabimo števce na sekretu za papir in vodo, za milo...za elektriko, če si kdo kdaj med knjiženjem v službi skuha kavo...da ne omenjam pretiranega luksuza in nepotrebnega udobja, ki si ga privoščijo in so priznani odhodki.

lp

p.š. - 10.03.2007 - 13:47

Če že moramo tako postopati, mi je v tolažbo, da si vsaj tukaj lahko skupinsko damo duška na račun nekaterih, kot pravite, "bolanih" zakonodajnih določb.

Zgoraj je že ena sorodna tema, pa se ji pridružujem: hej, naši moški zakladi v svetu računovodstva : lepo preživite današnji sončen dan ( no, preostanek dneva )!
Seveda tudi vsem dekletom želim enako !

lp

Marijan - 10.03.2007 - 13:53

Hvala lepa. Grem malo do Ljubljanice. Res je lepo, čeprav se zadnjo uro pri nas nabira nekakšna meglica ..skozi okno imam pogled na bleščeči Krvavec..šmrc

lp

Matjaž K - 10.03.2007 - 21:08

Sem najprej spisal moj odgovor, potem pa bral do konca ostale odgovore.

Očitno imava (vsaj pri avtomatih za vodo) isto valovno dolžino (mogoče bi edino morala vodo zamenjati za kakšno bolj žlahtno rdečo tekočino).

lp

Marijan - 11.03.2007 - 13:26

Smisel debate je, da se oglasimo v primerih, ko nismo na isti valovni dolžini.

Glede "drugih tekočin" pa menim, da bi jih na vašem koncu morali obravnavati tako kot vodo na našem, torej, kot 100 % priznan odhodek. :))

lp

- 10.03.2007 - 17:00

Stroj rabi gorivo, gorivo je strosek.

Ce je clovek zejen, pa je to obdavceno.

Narobe svet.

Pepelka - 10.03.2007 - 19:34

Iz vidika zdravstvenih in higienskih razlogov se mi zdi poraba vode iz avtomata popolnoma poslovno potreben strošek. Zakaj pa inšepktoprju, ki pride na pregled v firmo ponudite ustekleničeno vodo? Ni u snovima ne dam te vode na reprezentanco.

Na smeh mi gre - 11.03.2007 - 13:04

Bravo. Kdor je vodo iz soda (iz balona) vtaknil med reprezentanco ni prizavesten. Voda je tam kot svež luft (klima naprava, ionizator, ...). Pa tam kot papirnate brisače. Pa tam kot pometen poden. 100 % strošek!!!

Ja lahko je pa tudi drugače. Posedete stranko za ta veliko mizo, mu prinesete na pladnju vodo, sokove, krekerje, sadje, čokoladice. Potem naj se pa muči z izbiro, vmes ko se pogajate za posel. To bi pa že bila reprezentanca, a ne?