V firmi sem postala višek. Ker bi se me delodajalec rad znebil brez vseh obveznosti (odpravnina?), mi je preskrbel zaposlitev pri drugi firmi. Sedaj želi, da podpišem pogodbo o sporazumni prekinitvi dela, v kateri je člen " da zaradi načina prekinitve del. razmerja delavec ne more uveljavljati pravic pri Zavodu za zaposlovanje". Ima kdo kakšne izkušnje s temi pogodbami oz. kako naj se pogajam z novim delodajalcem, ki pa o prevzemu pravic iz naslova pogodbe o zaposlitvi pri zdajšnjem delodajalcu noče niti slišati. Hvala za kakšenkoli namig ali nasvet....