Informacija o pripravi Zakona o delnem povračilu nadomestila
plače
Vlada
RS se je na 24. seji dne 30. aprila 2009 seznanila s pripravo Zakona o delnem
povračilu nadomestila plače, katerega namen je omejitev učinkov svetovne
gospodarske krize in ohranitev delovnih mest. S tem ciljem bo zakon uredil
delno povračilo izplačanih nadomestil plač delavcem na začasnem čakanju na delo
in subvencioniranje njihovega usposabljanja ali izobraževanja v tem obdobju.
Izhodišča
zakona je že obravnaval Ekonomsko-socialni svet, o njem je že razpravljala
strokovna delovna skupina socialnih partnerjev, ki se bo ponovno sestala
prihodnji teden, do srede, 6. maja 2009, pa imajo možnost posredovanja pripomb
na predlagano besedilo tudi vsa ministrstva.
Vlada
RS si bo prizadevala, da bi predlog zakona, usklajen s socialnimi partnerji in
drugimi ministrstvi, čim prej sprejel tudi Državni zbor RS, da bi bil tako čim
prej v korist delodajalcem in delavcem.
Predlog
zakona, kot je bilo dogovorjeno v
dosedanjem usklajevanju med socialnimi partnerji, predvideva, da bodo
lahko pravico do delnega povračila izplačanih nadomestil plač delavcem na
začasnem čakanju na delo pri Zavodu RS za zaposlovanje uveljavljali
delodajalci, ki zaradi poslovnih razlogov začasno ne morejo zagotavljati dela
delavcem, vendar največ za polovico števila zaposlenih delavcev, pri čemer
bodo morali pripraviti tudi program ohranitve in dviga kakovosti delovnih mest
in človeških virov.
Delavec
naj bi imel v času začasnega čakanja na delo pravico do nadomestila plače v
višini 85 % osnove za nadomestilo, ki je določena z zakonom, ki ureja delovna
razmerja, za primer nezagotavljanja
dela s strani delodajalca, pri čemer je v osnutku zakona tudi predvideno, da
nadomestilo plače ne bo smelo biti nižje od zneska minimalne plače. Delavec bo
imel tudi pravico in obveznost usposabljanja ali izobraževanja v skladu s
programom ohranitve in dviga kakovosti delovnih mest ter človeških virov, in
sicer v obsegu najmanj 20 % povprečnega delovnega časa, ter obveznost, da se na
zahtevo delodajalca vrne na delo.
Delodajalcu
bo po osnutku predloga zakona 50 % osnove nadomestila plače refundirala država,
drugih 35 % bo financiral delodajalec sam. Predvidoma bo lahko pravico do delnega povračila nadomestil plač
delavcev na začasnem čakanju na delo uveljavljal enkrat za obdobje najmanj
šestih mesecev z možnostjo podaljšanja do največ dvanajst mesecev, vendar za
posameznega delavca za največ šest mesecev.
Pravica
posameznega delodajalca do delnega povračila nadomestila plač delavcem na
začasnem čakanju na delo se po osnutku predloga zakona ne izključuje s
pravicami delodajalca v skladu z zakonom o delnem subvencioniranju polnega
delovnega časa, pri čemer pa posamezni delavec ne more biti vključen v oba
ukrepa hkrati.
Inšpekcijski
nadzor nad izvajanjem določb zakona bo opravljal Inšpektorat RS za delo. Zakon predvideva plačilo globe za delodajalce, če ne
bodo izplačevali nadomestila plače v skladu z določbami zakona, če ne bodo
zagotavljali oziroma izvajali usposabljanja ali izobraževanja delavcev v skladu
z opredeljenim programom ali če bodo v času prejemanja delnega povračila dela
nadomestila plače delavcem začeli postopek odpovedi oziroma odpovedali pogodbe
o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, odrejali nadurno delo delavcem ali
izplačevali nagrade organom vodenja in nadzora.
Vir: Spletne strani Vlade RS [04.05.2009].