krpan in druščina postani član

Naslov teme: Regres in odpoved

2280  29.06.2022 - 11:35h / Ostalo / Avtor: a / 582 / 5

Zaposlenemu se je v aprilu, ko je dal odpoved, izplačal sorazmerni del regresa od višine, ki jo določa kolektivna pogodba. V mesecu juniju je direktor izdal sklep, da se regres izplača v višjem znesku kot to določa kolektivna pogodba. Ali je potrebno delavcu, ki je že v aprilu imel izplačan regres tudi narediti poračun na takšno osnovo, kot bo po sklepu ali lahko ostane toliko kot je dobil (po koletivni podgobi)?

Torej aprila je dobil 1200/12*4=400 €, po sklepu direktorja v juniju pa bi izračun bil 1900/12*4=633,32 €. Ali je potrebno narediti poračun za znesek 233,32 €?

SIM - 30.06.2022 - 07:38

Glede na zakon je višina regresa za vse delavce enaka, izplačan pa je tudi vsem delavcem naenkrat. Tako da mislim, da ni vaš edini problem poračun regresa temu enemu delavcu, ampak tudi to, da je en delavec dobil regres že aprila, ostali pa ga bodo očitno sedaj enkrat.

Pinkasta - 30.06.2022 - 08:55

Pri nas je tako, da če gre delavec ven naprimer aprila, dobi regres tako kot vsi.... konec junija meseca.

a - 30.06.2022 - 08:56

Regres je dobil aprila, ker je takrat odšel iz podjetja in bil odjavljen. Menim da je tako prav...ali pač ne? Kako pa vi postopate, če nekoga odjavite iz zavarovanj preden je izplačilo regresa?

Živa - 30.06.2022 - 11:17

V sklepu o prekinitvi delovnega razmerja zapišemo, da mu pripada sorazmerni del regresa, ki ga bo dobil izplačanega najkasneje do 1.7., Regres se mu tako izplača hkrati z ostalimi zaposlenimi.

Barca - 02.07.2022 - 11:46

Pri nas enako,.izplačamo junija vsem, izjema so tisti, ki se zaposlijo po 1.7., tisti dobijo konec decembra.