krpan in druščina postani član

Naslov teme: pogodba o zaposlitvi in 2 kol.pogodba

3843  30.07.2020 - 11:32h / Ostalo / Avtor: bodika / 222 / 5

pozdravljeni, ali sta lahko v pogodbo o zaposlitvi napisani dve kolektivni pogodbo?
Pravice iz katere veljajo? pri letnem dopustu, izrednem dopustu? Hvala 

Opa Zovalec - 30.07.2020 - 12:19

Malo neobičajno, ampak... Veljajo pa tiste pravice, ki so za delavca ugodnejše.

B - 31.07.2020 - 07:19

Vsak delodajalec uporablja le eno KP. Ni možno, da iz vsake KP uporabiš določene določbe, ki so bolj ali manj ugodne za delavca. S takim ravnanjem bi nastala velika zmeda, tudi na področju plač in nadomestil.

borka - 31.07.2020 - 07:43

se strinjam z B. Imamo stranko, ki ji je kadrovska pisarna že leta nazaj naredila pogodbe o zaposlitvi z dvema kolektivnima pogodbama (češ da opravljajo dve dejavnosti). tudi meni ni logično, še manj jasno. Ena predvideva izredni dopust za več primerov, kot druga. Zaposleni pa vaj kar se dopusta tiče mahajo z bojl ugodno. Čakam, da ugotovijo, da jim tudi minulo delo ne obračunavajo pravilno, pa prehrano, pa višino regresa,..  Ajoj bo še bolelea glava vse.   

Danja - 31.07.2020 - 08:07

Vpašajte na zbornico, namreč obstajajo neke zakonitosti, ko so nekatere kolektivne pogodbe zavezujoče glede na dejavnost, ki jo opravljaš... in seveda, lahko sta tudi dve ali tri in kot pravi OpaZovalec, velja iz vsake prav tisto, kar je za delavca ugodnejše.

B - 31.07.2020 - 15:46

Naj še dodam: Firma ima lahko svojo KP v katero lahko vključi najugodnejše določbe različnih K pogodb vendar zapisane določbe ne morejo biti v nasprotju s Kp ki je nosilna za delodajalca.