Družba ima zaposleno delavko s skrajšanim delovnim časom 4 ure, 4 ure pa koristi starševski dopust (za otroka do 3 let starosti). 

Ali je  delodajalec za to delavko upravičen do oprostitve plačila prispevkov PIZ po interventnem zakonu in ji sme izplačati sorazmerni del kriznega dodatka ali ne.