Naslov teme: nagrada delavcem ob 40 letnici firme
3462 20.12.2019 - 11:34h / Drugi davki in takse / Avtor: Lori / 130 / 6
Opa Zovalec - 20.12.2019 - 12:34
Razen točke 12 v 1. odstavku 44. člena ZDOH-2 ne vidim druge možnosti. Ampak pazite, da zadeve ne imenujete tako kot ste zapisali in da izpolnjujete druge pogoje. Drugače pa je to drugi prejemek iz DR, obdavčen kot plača. Če ga boste izplačali posebej (ne kot del plače) ne pozabite sešteti vseh izplačil v mesecu in to upoštevati kot osnovo za plačilo dohodnine.
Lori - 20.12.2019 - 13:07
hvala . žal smo to že " izkoristili " . Na podlagi vašega komentarja se mi poraja še vprašanje oz dilema : : poračun regresa (določen znesek nekje do maximuma) , glede da smo izplačali junija nekaj čez 1000 € Bi šlo čez k kakšnim sklepom Ima kdo izlkušnje
Opa Zovalec - 20.12.2019 - 14:10
Legalno ne. Regres je regres, če se izplača v zakonskem roku. In sedaj bodo brdavsi skoraj sigurno zastrigli z ušesi. Pred leti je veliko slovensko podjetje zaradi tega grdo narbajsalo...
Lori - 23.12.2019 - 07:27
jutro, v kolikor imate izkušnje , bi posatavila še eno vprašanje : v primeru , da bi to vseeno naredila in danes recimo nakazala delavcem ( dodatnih 300 eur regresa ) in reskirala ... .. so "najuhše" posledice ? , prispevki + dohodnina od tega decembersaega nakazila ali (tudi ) morebitna "kazen"? Sklep , da firma lahko izplača max neobdavčen regres sicer imamo iz aprila . Čas oz mesec izplačaila je verjetno problem
hvala .
Ani - 23.12.2019 - 07:28
Preberite si publikacijo FURS-a - ravno o tem govori.
Anka - 24.12.2019 - 15:21
Ne igrajte se z regresom. Te zgodbe je letos absolutno konec. Furs je iz regresa naredil doktorat. Ne vidim, da se izognete dohodnini in prispevkom. Edino lahko izplačate delovno uspešnost, ki se obdavči samo s prispevki, samo v tem primeru NUJNO uredite potrebno papirologijo.