Naslov teme: Regres visina
3387 16.12.2019 - 11:40h / Ostalo / Avtor: Justika / 93 / 3
Neža - 16.12.2019 - 13:50
Ne glede na to, da ste na bolniški vam pripada ves dopust in posledično celoten regres. Seveda, če ste zaposleni za nedoločen čas in za polni delovni čas. Regres bi vam morali izplačati v celoti do 30.6.2019. Dopust se mora izkoristiti do 30.6. naslednje leto. Pozorni pa bodite, da ni v kolektivni pogodbi, internem aktu delodajalca ali v vaši pogodbi o zaposlitvi določeno, da lahko v naslednje koledarsko leto prenesete manj dni dopusta kot je določeno v ZDR-1. ZDR-1 namreč govori le o minimalnem številu dni letnega dopusta, ki ga morate izkoristiti v tekočem koledarskem letu, kar pomeni, da lahko delodajalec od vas zahteva, da v tekočem koledarskem letu izkoristite več dni dopusta.
Pa kopiram še to: V katerih primerih lahko lanski dopust koristite do 31. decembra 2020?
Izjemoma lahko koristite lanski dopust do 31. decembra 2020.
In sicer v primeru, če v lanskem letu oziroma do 30. junija letos dopusta niste mogli izrabiti zaradi:
bolezni ali poškodbe,porodniškega dopusta,
dopusta za nego in varstvo otroka.
Na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pri tem opozarjajo, da se v omenjenih primerih presoja okoliščine vsakega primera posebej. Primeri nezmožnosti izrabe letnega dopusta v predpisanem obdobju so namreč v praksi med seboj zelo različni.
Justika - 16.12.2019 - 14:30
Hvala Neža. Torej ce ga je sodelavec dobil 890 € ga moral tudi jaz .. ali minimalnega .. hvala se enkrat
Neža - 16.12.2019 - 14:44
Da, tako je.