Ali mora po spremembah ZPIZ-2 delavec, da nadaljuje z rednim  delovnim razmerjem še naslednja 3 leta (prejema 40% pokojnine ob hkratnem delu ) in sicer  izpolnjuje vse pogoje za upokojitev  pridobiti soglasje delodajalca oz. novo pogodbo o zaposlitvi  z delodajalecem ali pa preprosto nadaljuje z delom brez kakršne koli  soglasja za nadaljevanje dela ?  Ali to velja že s 1.1.2020?