Tevž - 26.11.2019 - 10:31

Težava je evidenca delovnega časa - ni v skladu z odločbo, morebitna kakršnakoli inšpekcija. Je sporno tako delo. Lahko pa mu razporedite delo tako, da enkrat dela v dopoldanski izmeni, enkrat v popoldanski - če kaj pomaga.

Metka - 26.11.2019 - 13:31

Naj dela 4 ure dnevno, če bo karkoli narobe, imate VELIKE težave. 
Če je sposoben delati 8 ur, potem ni bolan!??

L.. - 26.11.2019 - 14:51

Delavec, ki je 4 ure na bolniški ne more in ne sme delati nadurnega dela kar pa delovnik 8 ur je. V ZDR (mislim, da 148.člen) malo pobrskajte po enako/neenakomerni razporeditvi delovnega časa in boste našli še zakonsko podlago. 

rozi - 27.11.2019 - 07:09

hvala vsem

B - 27.11.2019 - 08:21

Problem nastopi , v kolikor se delavec poškoduje po več ko 4 urnem delovnem času. Odvetniki bodo zaslužili.