Naslov teme: jubilejna nagrada 40 let
2985 07.11.2019 - 10:28h / Ostalo / Avtor: Urša / 92 / 1
Pozdravljeni,
v našem podjetju (s.p. kovinarstvo) imamo zaposledenga delavca, ki je pri nas že 40 let in se kljub pogojem še ni upokojil. Prejel je že jubiljeno nagrado za 30 let, radi pa bi mu jo izplačali še za 40 let. Zanima nas, kako je z obdavčitvijo te nagrade? Na Računovodja.com sem zasledila tole: "Če je bila delojemalcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo, se pri istem delodajalcu kasneje izplačane jubilejne nagrade za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja." Ali to pomeni, da bo nagrada za našega zaposlenega za 40 let obdavčena enako kot plača? Za vaše odgovore se vam že vnaprej lepo zahvaljujem. Lp, Urša
v našem podjetju (s.p. kovinarstvo) imamo zaposledenga delavca, ki je pri nas že 40 let in se kljub pogojem še ni upokojil. Prejel je že jubiljeno nagrado za 30 let, radi pa bi mu jo izplačali še za 40 let. Zanima nas, kako je z obdavčitvijo te nagrade? Na Računovodja.com sem zasledila tole: "Če je bila delojemalcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo, se pri istem delodajalcu kasneje izplačane jubilejne nagrade za skupno delovno dobo pri zadnjem delodajalcu vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja." Ali to pomeni, da bo nagrada za našega zaposlenega za 40 let obdavčena enako kot plača? Za vaše odgovore se vam že vnaprej lepo zahvaljujem. Lp, Urša
Beliska - 07.11.2019 - 13:51
Ne, normalno izplačate nagrado za 40 let.
Zgoraj citirano pomeni, da če je bila delavcu izplačana jubilejna nagrada za skupno delovno dobo 10 let pri delodajalcu B (4 leta pri delodajalcu A in 6 let pri delodajalcu B), delodajalec B ne sme izplačati jubilejne nagrade za 10 let pri delodajlcu B neobdavčeno. Takrat bo delavec imel skupaj že 14 let delovne dobe.
