xy - 06.11.2019 - 11:51

Delodajalec nič. Nasprotno, delavec ga mora vrniti sorazmerni del.

ALJA - 06.11.2019 - 12:19

Niste napisali, kdaj boste prekinili delovno razmerje. Morate opraviti poračun regresa in sicer od meseca prekinitve DR - npr.če boste DR prekinili v novembru 2019, potem mora delavec vrniti 1/12 (za mesec december). Z ustrezno obrazložitvijo v sklepu o prekinitvi DR, za sorazmerni del regresa lahko zmanjšate zadnje nakazilo plače.

ALJA - 06.11.2019 - 12:19

PS. - za poračun regresa morate ustrezno popraviti REK

andrej - 07.11.2019 - 15:00

najlepša hvala

Pika - 06.11.2019 - 14:25

Nikakor ne zmanjšujte plače. Delavec vam mora nakazati preveč izplačan regres. Lahko pa podpišeta izjavo, da se mu trga kot kredit pri plači. Paite pa, da ne greste pod zakonsko dovoljeno plačo, kljub podpisu delavca in tudi, da imajo vsi kreditodajalci, izvršbe,.. prednost pred tem

andrej - 07.11.2019 - 15:01

hvala vam

B - 07.11.2019 - 09:05

Sodeč po vprašanju ocenjujem, da je vaše znanje na tem področju zelo plitvo in bi bilo nujno  zagotoviti si strokovno pomoč na delovnopravnem področju, ali pa pričeti z izobraževanjem. Pa brez zamere.

andrej - 07.11.2019 - 14:47

najelpša hvala za pomoč. ja delovno razmerje se bo prekinilo novembra. 

andrej - 07.11.2019 - 14:53

očitno je ta forum namenjen samo zelo izkušenim računovodjem in vsevedom. B - ja bomo si zagotovili strokovno pomoč, ampak smo se s tem zdaj srečali prvič in smo rabili hitro pomoč. Ne zdi se nam, da imamo zelo plitvo znanje, plitev je vaš odgovor, če vam ni všeč, pač nič ne odgovarjajte. Vi pa sigurno vse veste.