v podjetju bomo nakazali odškodnino in odpravnino delavcu zaradi prekinitve pogodbe. zanima me, kako se obračuna odškodnina? to je drugi prejemek iz delovnega razmerja. prispevki in dohodnina se normalno obračunata, vendar me zanima kako je z olajšavo (splošno in vzdrževani član). se znesek osnove za dohodnino zmanjša za olajšave ali se ne upoštevajo pri drugih dohodkih?
ne bi rada, da bi potem konec leta moral doplačati še dohodnino.
so mogoče še kakšne posebnosti pri tem obračunu?