Naslov teme: praznična nadura
2277 21.08.2019 - 10:09h / Ostalo / Avtor: sdfsf / 91 / 2
Imamo običajen 8 urni delovnik od pon - petek. Če je cena redne ure npr. 10 € in je določen dodatek za praznično delo 50% ali to pomeni izplačilo praznične nadure:
a) 15€ (oddelana nadura povečana za 50 %)
b) 25€ (nadomestilo za praznik, ki bi ga itak dobil, če ne bi delal, 10€ + 15€,oddelana nadura povečana za 50 %)
Tako osnovno vprašanje, pa ne vem, kaj je prav. Ali je kakšna sodba na to temo, kje bi kaj uradno napisano prebrala?
Hvala
a) 15€ (oddelana nadura povečana za 50 %)
b) 25€ (nadomestilo za praznik, ki bi ga itak dobil, če ne bi delal, 10€ + 15€,oddelana nadura povečana za 50 %)
Tako osnovno vprašanje, pa ne vem, kaj je prav. Ali je kakšna sodba na to temo, kje bi kaj uradno napisano prebrala?
Hvala
Opa Zovalec - 21.08.2019 - 12:16
To je odvisno od tega, katerka KP velja za vas. Če nobena, pa kaj imate zaopisano v aktih delodajalca. Običajno se dodatka za nadure in delo na proste dni seštevata.
B - 22.08.2019 - 07:41
KP je pomembna, sicer je pa normalno plačan praznik v kolikor ni na soboto ali nedeljo in oddelane ure povečane za dodatek za nadurno delo. Ali so praznične nadure pa pove KP katero uporabljate.
