Jazz - 06.08.2019 - 09:16

Prva varianta

Sara - 06.08.2019 - 22:20

Prva varianta, ker ni detaširan delavec (nima spremembe zavarovanja). Lp

St - 07.08.2019 - 08:05

Pravilna je druga varianta zaradi različnega obračunavanja dajatev od detaširanega dela. Na detaširani del ni prispevkov, je samo dohodnina. To vam mora uredit programer, da bo plača pravilno obračunana.

Teja - 07.08.2019 - 10:54

Imam napotitev po 13. členu Uredbe. Ste prepričani, da je tako??
Ponekod tolmačijo, da je osnova za obračun prispevkov pri teh napotitvah celotna plača in ne samo plača, ki bi za enako delo bila prejeta v Sloveniji. Za primere iz 12. člena se strinjam z vami.

Kaj menite drugi?

Jacky - 07.08.2019 - 11:42

Obračun plače po napotitvi po 13. členu se ne obračuna kot detašma, ker je delavec prijavljen na zavarovalni podlagi 001. V kolikor izhajate iz višje plače (ne minimalec) oz. prikažete ure kot ste navedli, lahko edino prehrano uveljavljate po višjem znesku (11,02 €).
Ta podatek smo dobili na enem izmed seminarjev.
Če boste obračunali kot detaširange delavca vam bo SPIZ javil napake.

Teja - 07.08.2019 - 14:17

Katero vrsto Rek obrazca uporabiti - 1001 ali 1091 ??

Zasledila sem, da je v primeru napotitev po 13. členu (avtoprevozniki) potrebno uporabiti vrsto Rek 1001 in da se 1091 uporablja le za napotitve po 12. členu,
ampak je problem ta, da pri vrsti Rek 1001 v polja Plača in nadomestila plače - dataširani delavci in polje Osnove za obračun prispevkov-dataširani delavci, ni možno vnašati nič, saj so navedena polja sivo obarvana.
Kaj sedaj? Ali naj:
 - oddam Rek 1001 in plačo poročam kot da napotitve ni bilo?
ali
- oddam Rek 1091 in jo poročam kot da je bila napotitev po 12. členu?

Lepo prosim za vaše mnenje oz. izkušnje.

Sara - 07.08.2019 - 21:14

Če ni spremembe podlage zavarovanja iz 001 v 002 - potem ni detaširan. Če je po 13. členu, itak ni detaširan.
Plačo obračunate po prvi varianti in oddate Rek 1001. Lp

Sanja - 13.08.2019 - 07:42

Tako, kot je napisala Sara, je pravilno