Delavec je imel pri nas sklenjeno pogodbo za določen čas. Dvakrat smo mu jo podaljšali. Ko mu je potekla, smo z njim sklenili pogodbo za nedoločan čas. Ali lahko sedaj uveljavljamo oprostitev plačila prispevka za brezposelnost, glede na to, da je zaposlen za nedoločen čas? Ali nam to ne pripada, ker je bil prej pri nas že zaposlen za določen čas?