Naslov teme: Dopust/bolniška
948 12.03.2019 - 11:56h / Ostalo / Avtor: Vprašaj / 129 / 1
Spoštovani
Prosim vas za pomoč.
Zaposleni ima pogodbo za določen čas od 01.12.2018 do 31.3.2019 in je imel poškodbo na delovnem mestu dne 5.2. in odprl bolniški stalež – ki je določen s zdravniško komisijo do 15.4. – torej preko datuma preteka pogodbe.
Ali mu izdamo sklep o dopustu za l.2019, glede na to da je s 5.2. na bolniškem staležu?
Ali mu moramo izplačati po 31.3. neizkoriščen dopust, ko mu pogodba poteče, kljub bolniški oz. ker nima možnosti koristiti dopusta?
Skratka .- ali bolniški stalež zaradi poškodbe na delu kakorkoli spremeni obvestilo o dopustu za 2019?
Ali mu je potrebo in v katerem primeru - izplačati sorazmerni del regresa?
Torej, če mu damo obvestilo o dopustu, pa nima možnosti koriščenja ker je na bolniški, mu moramo ob koncu pogodbe dopust in regres izplačati?
Že vnaprej hvala za odgovor.
rakov povratnik - 13.03.2019 - 07:25
Najprej, dopust mu pripada in sicer 3/12 dopusta za leto 2019, tako tudi regres.
Če krivda, da delavec ni izkoristil dopusta ni na delodajalčevi strani (da ga ni pustil na dopust, tudi, če je delavec zaprosil zanj ali podobno), potem delodajalec ne izplača odškodnine za neizkoriščen dopust.
V tem primeru in s temi podatki, ki ste nam jih servirali, delavcu preneha del. razmerje 31.3., bolniško nadaljuje na zavodu po njihovih pogojih, dopusta pač ni izrabil, krivda ni delodajalčeva, brez odškodnine.
Regres mu v vsakem primeru pripada in mu tisti sorazmerni delež morate izplačati.
