Naslov teme: Odpravnina po pogodbi za določen čas
1682 08.05.2024 - 10:35h / Dohodnina / Avtor: TB / 391 / 3
Delavec je imel sklenjenih 11 pogodb za določen čas v obdobju od 18.2.2019-31.3.2024, z različno dolžino trajanja, brez prekinitev. Zadnja pogodba se je iztekla 31.3.2024, z istim dnem je prenehalo tudi delovno razmerje.
Kako se izračuna odpravnina v navedenem primeru, ter kakšna je obdavčitev?
anelija - 08.05.2024 - 12:54
V kolikor ste s pogodbami delavno razmerje podaljševali za isto delavno mesto, ste v prekršku in po 2 letih takega neprekinjenega delovnega razmerja se pogodba avtomatsko spremeni v pogodbo za nedoločen čas. Če pa je bilo s pogodbami določeno, da gre za nadomeščanje drugega delavca zaradi daljše odsotnosti, pa v tem primeru odpravnine ni.
TB - 09.05.2024 - 07:27
Pogodbe so bile sklenjene za različna dela ter ni bilo nadomeščanje. Zaposleni so upravičeni do odpravnin skladno z 79. členom ZDR-1 ob prenehanju zadnje pogodbe. Zanima nas obračun odpravnin.
,B - 09.05.2024 - 09:08
20 odstotkov povprečne plače v zadnjih 3 .mesecih za vsako polno leto DD.
