V našem podjetju nujno potrebujemo človeka z visoko izobrazbo, za občasno delo potrebno za nadzor naših delavcev. Našli smo takega človeka, pa je že v zasluženem pokoju. Zanim me, kakšen je najboljši in za nas ter zanj najcenejši način, da mu izplačamo nagrado za opravljeno delo. Če je to podjemna pogodba me zanima, ali ima taka pogodba kakšne posledice za njegovo pokoljnino? Prosim za predloge in mnjenja!