krpan in druščina postani član

Naslov teme: REGRES 2019

1744  28.05.2019 - 17:36h / Dohodnina / Avtor: CIBE / 282 / 9

Te zadeve pa res ne razumem. Mi smo zaposlili osebo 1.2.2019 za nedoločen čas. Vsem zaposlenim bomo izplačali regres 15.6.2019. Za tega, ki smo ga zaposlili 1.2.2019, pomeni da 5/12 brez dohodnine, brez prispevkov, za preostali del torej 6/12 pa nabijemo prispevke.., a je to normalno, saj mu pripada 11/12 regresa a nita tako??

Primer 3: Delodajalec junija izplača vsem delavcem regres v višini PP, ki je zadnja znana na dan izplačila. Delavec, ki se je zaposlil v aprilu, je upravičen le do sorazmernega dela regresa. Izplačilo nad sorazmernim delom zneska regresa (3/12) se davčno obravnava kot drug dohodek iz delovnega razmerja in mora delodajalec o tem dohodku poročati ločeno, torej za sorazmerni del regresa predloži REK-1 z navedbo vrste dohodka 1090 – regres, za izplačilo ki presega sorazmerni del, pa REK-1 obrazec z navedbo vrste dohodka 1150 – Drugi dohodki iz delovnega razmerja.

Simbi - 28.05.2019 - 18:59

Primer je za situacijo, ko tudi v aprilu zaposleni delavec dobi 12/12 regresa

anelija - 29.05.2019 - 07:47

Odbavči se samo 3/12 (piše jasno: "izplačilo nad sorazmernim delom"), torej za prve 3 mesece leta 2019, če bi delavec, tako kot pravi Simbi, prejel celoten regres. Če prejme samo sorazmernega, ni obdavčen.

B - 29.05.2019 - 08:14

Logično in razumljivo je, da je sorazmerni del regresa neobdavčen, vse ostalo je bruto znesek.

Maja - 29.05.2019 - 10:58

Kako so zakomplicirali obdavčitev regresa, ne moreš verjet  !

CIBE - 29.05.2019 - 13:54

Recimo primer. Neobdavčen regres znaša 1.700 eur. To pomeni za 9/12 = 1.275,00. Zaposleni osebi, ki smo jo zaposlili 1.4.2019 izplačamo regres v višini 1.500 eur. Torej je obdavčen 1.500-1.275 = 225,00 eur. Je to pravilno?

 

Če pa mu izplačamo 1.000 eur, je pa vse neobdavčeno?

Neža - 30.05.2019 - 10:06

Tako je.

brezp - 29.05.2019 - 14:08

Vaš primer je popolnoma enak primeru 3 iz pojasnila FURS. V FURS primeru se zaposlenemu prizna 9/12 regresa, 3/12 pa bi bil drug dohodek, če bi se izplačal. V vašem primeru se prizna 11/12 regresa. Če boste 15.06.2019 tudi za tega zaposlenega plačali celoten regres (12/12), boste njemu 1/12 morali obdavčiti kot drug dohodek.

 

"Primer 3: Delodajalec junija izplača vsem delavcem regres v višini PP, ki je zadnja znana na dan izplačila. Delavec, ki se je zaposlil v aprilu, je upravičen le do sorazmernega dela regresa. Izplačilo nad sorazmernim delom zneska regresa (3/12) se davčno obravnava kot drug dohodek iz delovnega razmerja "

CIBE - 29.05.2019 - 20:58

Ali mi zna kdo konkretno na podane številke odgovorit..? Hvala

lord - 30.05.2019 - 00:51

Lepim en odgovor RFR na to temo:

Do tega vprašanja se je že opredelilo tudi Vrhovno sodišče. V letu 2019 je bila izdana še ena sodba Vrhovnega sodišča X Ips 335/2016 (že prej pa X Ips 477/2012), po kateri je sodišče zaključilo, da izplačilo delavcem, ki ga je delodajalec opredelil kot izplačilo regresa in ga izplačal v decembru, davčno ne predstavlja drugega dela oziroma obroka regresa za letni dopust, ampak drugi dohodek iz zaposlitve, če delodajalec z ničemer ne izkaže, da so bili podani pogoji za izplačilo regresa v več obrokih in po 1. juliju tekočega leta.