Naslov teme: Delavec mora ali ne
976 13.03.2019 - 13:10h / Ostalo / Avtor: Neža / 92 / 4
V podjetju imamo drugi teden izobraževanje, ki je obvezno po zakonu, da lahko zaposleni opravlja delo in za to izobraževanje imamo najetega zunanjega sodelavca. Imamo pa enega delavca na bolniški in ga drugi teden še ne bo. Nima odrejenega strogega mirovanja, čaka še na neke preiskave. Ali lahko od njega zahtevamo, da pride drugi teden za to eno uro na izobraževnaje ? Če ne, moramo samo za tega spet drugič najeti predavatelja, kar je dodatni strošek.. Kaj mislite?
Sabina V - 13.03.2019 - 14:14
Ne če je na bolniški ne smete od njega zahtevati da pride v službo. Lahko ga vprašate kako je in če je toliko bolje da bi lahko prišel. Nikakor pa ne morete to od njega zahtevati. Sploh pa če je bolniška za strošek zavoda kaj pa če pride medtem inšpekcija?
sploh pa kot pišete ima določeno strogo mirovanje. Izobraževanje bo sicer trajalo eno uro ampak on mora priti do službe in potem nazaj domov.
F.r.a.n.j.a - 13.03.2019 - 14:30
Sabina V -"Nima odrejenega strogega mirovanja, čaka še na neke preiskave."
Neža, lahko ga vljudno vprašate , če bi lahko prišel. Če bo odgovor negativen, to od njega ne smete zahtevati.
LP
Neža - 13.03.2019 - 14:55
V redu hvala za komentarje... bomo mu prijazno napisali, da se naj udeleži, če želi. :)
nja - 14.03.2019 - 07:45
Napiši, da ste srčno željni njegove prisotnosti in ga pričakate s kavo/čajem ;) Če se le zadosti dobro počuti in zmore prit.
.jpg)
