krpan in druščina postani član

Naslov teme: Odpravnina ob upokojitvi

2686  18.09.2018 - 11:55h / Ostalo / Avtor: jana / 3077 / 10

Za izračun pokojnine se vzamejo 3 plače - bruto ali neto. Kolikšno odpravnino dobi delave, če je bruto plača 2.737,93, neto pa je to 1.693,79 €. Kako dobim izračun odpravnine treh plač.

Hvala!

Opa Zovalec - 18.09.2018 - 13:02

Plača je plača, t.i. neto pa ostanek plače, ko plačate davke in prispevke... Odpravnino v višini treh plač dobite tako, da plačo pomnožite s 3. Naj vam pomagam, to je v vašem primeru 8213,79 €.

jana - 19.09.2018 - 09:20

Hvala za potrditev.

Pika - 18.09.2018 - 16:01

Za osnovo vzamete bruto plačo. Odpravnina do uredbe pa je bruto = neto

Monica - 19.09.2018 - 08:24

Zakon o delovnih razmerjih pravi:

132. člen

(odpravnina ob upokojitvi)

(1) Če s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti ni določeno drugače, je delodajalec delavcu, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let in se upokoji, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi dolžan izplačati odpravnino v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. Delodajalec lahko izplača odpravnino v breme posebnega zavarovanja.

(2) Če se delavec po upokojitvi ponovno zaposli, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi nima pravice do odpravnine po prejšnjem odstavku.

(3) Če se delavec, ki je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, delno upokoji, ima pri delodajalcu, pri katerem mu je prenehala pogodba o zaposlitvi in je sklenil novo za krajši delovni čas, pravico do odpravnine v sorazmernem delu.

(4) Delodajalec je dolžan delavcu, ki dela krajši delovni čas in je bil pri delodajalcu zaposlen najmanj pet let, v primeru upokojitve izplačati odpravnino sorazmerno delovnemu času, za katerega je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi, razen v primerih, ko delavec dela krajši delovni čas v skladu s 67. členom tega zakona.

(5) Delavec ni upravičen do odpravnine po prvem odstavku tega člena, če ima pravico do odpravnine po 108. členu tega zakona in če je delodajalec zanj financiral dokup pokojninske dobe. Delavec je upravičen do izplačila razlike, če je znesek odpravnine po 108. členu tega zakona oziroma znesek za dokup pokojninske dobe nižji od zneska odpravnine po prvem odstavku tega člena.

 

Pogledati pa morate še, kaj pravi vaša kolektivna pogodba.

jana - 19.09.2018 - 09:19

To mi je znano. Zanimajo me samo tri plače delavca - kaj je osnova za izračun odpravnine treh plač. Bruto ali neto.

Sara - 19.09.2018 - 10:25

2 ali 3 povprečnih plač ??

B - 19.09.2018 - 20:15

Ko govorimo o plači je vedno BRUTO.

suzy - 14.08.2019 - 18:19

Ali to velja tudi če greš iz bolniške v invalidsko? Ali je potem osnova za izračun odpravnine bolniška, ki si jo prejemal do invalidske upokojitve?

Mija - 29.12.2020 - 16:12

BIUS

Mija - 29.12.2020 - 16:16

Meni bo ugodneje povprečna plača v RS, delam v gospodarstvu, kaksno odpravnino lahko pričakujem konec marca 2021, ko izpolnjujem pogoje za upokojitev? Hvala