Naslov teme: zaposlujem in povprašujem po potrebnih postopkih
2222 15.07.2018 - 22:13h / Ostalo / Avtor: prvič / 89 / 3
Prvič zaposlujem. Ali je še vedno obvezen razpis prostega delovnega mesta na straneh zavoda za zaposlovanje, čeprav imam kandidata že "ogledanega"? Ali lahko po enem mesecu poskusnega dela zaposlemu odpovem delovno razmerje, če se npr.ne bi izkazal (čeprav bi vnaprej sklenil pogodbo za določen čas s poskusno dobo enega meseca)? Ali so potem kakšne omejitve, če bi želel poiskati novega kandidata? Na kaj vse moram biti pozoren,..tukaj mislim predvsem na administrativne postopke? Vse to sprašujem, ker imam že nekaj let podjetje,...zdaj pa potrebujem pomoč dodatno zaposlenega in si ne bi rad nakopal težav...
J - 16.07.2018 - 08:20
Gre za kompleksno delovno pravno vprašanje, ki se ga ne da pojasniti na povsem kratek način. Mislim, da pri tem potrebujete svetovalca s tega področja, ki bo vam pomagal izpeljati tudi vse postopke, ki se lahko zgodijo.
Pomembna je vsebina pogodbe in zatem spremljanje delavca v času dela i.t.d.
prvič - 16.07.2018 - 08:25
no pa vseeno,...vsaj nekaj osnovnih namigov prosim?
aninag - 16.07.2018 - 08:55
Objava prostega delovnega mesta mora biti narejena, pa tudi če je zgolj na zaprtih straneh Zavoda.
VSe ostalo - vso to kar že vnaprej veste, da boste delali - prijavili, pa odjavili - pa potem poskusno delo,.....
Zelo priporočljivo, da si vzamete neko strokovno pomoč.
Žal (ali na srečo) je delovno zakonodaja, pri vseh teh manevrih, še vedno v korist delavcev.
