krpan in druščina postani član

Naslov teme: GDPR in plače

1990  13.06.2018 - 12:38h / Ostalo / Avtor: Sonja / 188 / 9

Delodajalec mora v zvezi z obračunom osebnih dohodkov voditi evidence  po Zakonu iz področja dela in socialne varnosti. Te podatke mora delavec posredovati delodajalcu saj sicer ni mogoče skleniti delovnega razmerja. Torej za vse so zakonske podlage. Na plačilnih listih so tudi občutljivi podatki kot npr.članarina za sindikat...

Vprašanje je operativne narave. Družba ima proizvodno dejavnost vodeno na različnih lokacijah.

Delovodja pride v obračun OD  in  podpiše prevzem obračunskih listov.  Obračunski listi so zloženi in "sklampfani". Načelno se v nje ne vidi, če se pa potrudi pa razpne in vidi...

Ali bi morali delavci dati pooblastilo za dvig obračunskih listov za plače   v zvezi z GDPR?

Bemis - 13.06.2018 - 12:57

Zadevo enostavno rešite z elektronskim pošiljanjem obračunskih listov. Zakodiranih z geslom.

Barca - 13.06.2018 - 13:28

Če se prav spomnim, delodajalec nima pravice zahtevati osebnega e-mail naslova od zaposlenega (s tem hkrati ustvarja tudi zbirko OP, s katerimi upravlja), lahko pa plačilne liste zakodirane pošilja na službene e-mail naslove, ki pa niso OP. Geslo pa npr.ne sme biti DŠ zaposlenega.

Sonja - 13.06.2018 - 22:59

Vsi zaposleni delavci v proizvodnji nimajo niti službenih , niti zasebnih emailov...

Verjamem pa , da veliko podjetij posluje na ta način ( npr. gradbena podjetja,...) lokacije delovišč  razpršene ..

Ali obstoja info telefon na službi vlade...? tudi sicer za področje varstva osebnih podatkov...?

Bemis - 14.06.2018 - 11:36

Lahko pa ga prosi za privolitev za pošiljanje plačilnih list na elektronski naslov. Delavec ima pravico odkloniti.

Bemis - 14.06.2018 - 11:37

Lahko pa ga prosi za privolitev za pošiljanje plačilnih list na elektronski naslov. Delavec ima pravico odkloniti.

JanaA - 13.06.2018 - 15:44

kje piše da ne sme biti geslo davčna številka (kateri zakon?)

Barca - 13.06.2018 - 22:56

Ze pred leti v pojasnilu informaijske pooblascenke, ker je tako geslo preenostavno.

tina - 14.06.2018 - 06:56

pošiljajte plač. liste na sedež družbe zakodirano osebi, ki je pooblaščena za varstvo podatkov v tej družbi. Ta oseba uredi naprej : npr. vsako plačilno listo v svojo zapečateno kuverto in to izroči zaposlenemu- vpogled ima tako  pooblaščena oseba in lastnik teh podatkov (delavec).

Poiščite na internetu informac.pooblaščenca in on odgovarja na vprašanja, prav tako bo zadolžen za kontrolo.

dnevnica - 18.06.2018 - 10:42

Zakaj pa se plačilne liste enostavno ne pošiljajo na stalni naslov delavca? Priporočeno?