Naslov teme: varstvo osebnih podatkov GDPR
1841 24.05.2018 - 10:22h / Ostalo / Avtor: T / 104 / 2
imela bi vprašanje v zvezi z arhivom kadrovske evidence bivših zaposlenih, kaj lahko ostane v arhivu kadrovske evidence bivšega zaposlenega poleg pogodbe o zaposlitvi, M-4, zdravniških potrdil in potrdil o varstvu pri delu....ali je potrebno življenjepise, prijave na delovno mesto, prijave in odjave otrok v zavarovanje, fotokopije izobrazbe, odločb za redni letni dopust in podobno uničiti...kako boste vi uredili te arhive z vidika varstva osebnih podatkov...hvala
Ula - 24.05.2018 - 11:39
Pozdravljeni,
Po GDR bi morali dokumentacijo vrniti oziroma uničiti. Zaradi drugih zakonov pa to ne smete, ker lahko dobite obisk inšpektorja pa boste še potrebovali te podatke.
Lep pozdrav.
Danja - 25.05.2018 - 12:18
Vso kadrovsko evidenco vključno s plačami in s tem povezanimi M-4 je potrebno trajno arhivirati, po drugih zakonihin jih posameznik nima pravice preklicati, soglašal je s tem že ko je podpisal pogodbo o zaposlitvi.
