Naš delavec ima izvršbo za preživnino. Vendar mi nekaj ni jasno. V izvršbi piše da se mu sme zaseči 50% minimalne plače zmanjšane za plačilo davkov in obveznih prispevkov za socialno varnost. Kot jaz to razumem je to neto minimalna plača. V ZIZ (mislim da je 102 čl.) pa je navedeno 50% minimalne plače. To je pa bruto plača. Kaj naj sedaj upoštevam odločbo sodišča ali zakon?