Naslov teme: poškodba na del.mestu / 6 dnevni delovnik
527 04.02.2018 - 11:42h / Drugi davki in takse / Avtor: Sayo B. / 73 / 1
Delavec dela v lokalu od torka do nedelje.
Se pravi v 6 dneh opravi 40 urno tedensko obvestnost.
Zaradi poškodbe na delovnem mestu je v bolniškem staležu že od 28.11.2017
Zdaj pa ne vemo, kako določiti prvi dan v breme ZZZS.
Po naše je prvi dan v breme že 02.01.2018
Poleg tega predvidevam, da je osnova za refundacijo prejemek v letu 2016, ne pa iz leta 2017. Imam prav..... ?
Irena - 05.02.2018 - 08:39
Tudi mi smo imeli enak primer. Pogoj, da ZZZS obračuna 6 dnevni tednik je, da je to zapisano že v pogodbi o zaposlitvi, s katero ste delavca prijavili na ZZZS. Jaz sem jim napisala dopis in zraven priložila letni razpored delovnega časa in pogodbo, kjer je bilo razvidno, da dela zaposleni 6 dni na teden. Potem ni bilo nobenih težav z obračunom nadomestila.
Edino kar ZZZS še noče razumeti, je neenakomerno porazdeljen delovni čas, ko je v tednu delovna obveznost različno število dni...
