Naslov teme: odjava delavke
299 19.01.2018 - 11:24h / Ostalo / Avtor: Bojana / 58 / 3
Delavka je zaposlena prek projekta, še do novembra, pogodba sicer za več kot 2 leti, a pogodba je za določen čas.
Ker nimamo novega projekta, iz katerega bi lahko financirali plačo, ji bo z iztekom pogodbe delovno razmerje poteklo in se jo odjavi.
A vendar - lahko to vseeno naredimo in jo z datumom izteka pogodbe odjavimo, čeprav bo takrat v porodniški, kamor gre poleti. Po moji logiki ja.
AJIVA - 20.01.2018 - 09:46
SEVEDA LAHKO, PAZITE ČE JE ZA DOLOČEN ČAS, DA TEGA DATUMA NE PREKORAČIE, ČEPRAV NI POTRBNO JAZ VSEENO NAPIŠEM DELAVCU KRATKO OBVESTILO DA MU POGODBE NE BOMO PODALJŠALI.
LP
J - 21.01.2018 - 09:09
Iz humanosti bi ji jaz podaljšal delovno razmerje saj za čas porodniške, vas nič ne stane, za regres se pa dogovorite.
Bojana - 22.01.2018 - 11:25
Ne moremo, ker moramo ob izteku projektne pogodbe dostaviti poročila in tudi dokazila glede delovnih razmerij zaposlenih po projektu.
