Naslov teme: 3 mesece ali 3 x 30 dni (štetje dnevov?)

749
št. ogledov
5
št. odgovorov
2975
zap. št. teme
11:02 - 05.09.17 | Ostalo
Avtor: Zofija
Komentiraj temo Zapri vse odgovore
2975

Čisto sem se zapletla-zaposlitev za 3 mesece-torej prvi delovni dan je konkretno 6.junij, zadnji potem 5.septembra.

Ali 3.september- šteto po 30 dni)?

Naslednjič zagotovo pišem prvi in zadnji delovni dan in ne le datum pričetka...


Tematska rubrika: Prispevki ostalih področij
2975.1

3 mesece ali 3 x 30 dni (štetje dnevov?)

Komentiraj odgovor Avtor: tara | 13:36 - 05.09.17

zadnji je prav 5.9.

2975.1.1

3 mesece ali 3 x 30 dni (štetje dnevov?)

Komentiraj odgovor Avtor: Matjaž K | 08:02 - 06.09.17

se ne bi strinjal

 

-------------

ZDR-1

13. člen

(uporaba splošnih pravil civilnega prava)

(1) Glede sklepanja, veljavnosti, prenehanja in drugih vprašanj pogodbe o zaposlitvi se smiselno uporabljajo splošna pravila civilnega prava, če ni s tem ali z drugim zakonom drugače določeno.

-------------

 

Ker ZDR-1 ne določa teka rokov, se uporabljajo določbe OZ.

-------------

OZ

 

Računanje časa

62. člen

(1) Rok, določen v dnevih, začne teči prvi dan po dogodku, od katerega se računa, konča pa se z iztekom zadnjega njegovega dneva.

(2) Rok, določen v tednih, mesecih ali letih, se konča tistega dne, ki se po imenu in številki ujema z dnevom nastanka dogodka, od katerega začne teči; če takšnega dneva v zadnjem mesecu ni, pa se konča zadnji dan tega meseca.

PRIMER:

-> če prvi dan 3-mesečnega roka 6. (šesti v mesecu) 6., je zadnji dan roka 6. (šesti v mesecu) septembru

(3) Če zadnji dan roka sovpada z dnem, ko se po zakonu ne dela, se za zadnji dan roka šteje naslednji delavnik.

(4) Začetek meseca označuje prvi dan v mesecu, sredina – petnajsti, konec pa zadnji dan v mesecu, če ne izhaja kaj drugega iz namena strank, iz narave pogodbenega razmerja ali iz običajev.

2975.1.1.1

3 mesece ali 3 x 30 dni (štetje dnevov?)

Komentiraj odgovor Avtor: 00 | 08:45 - 06.09.17

To citirano očitno drži, je pa tipičen primer nepremišljeno definiranega predpisa:

Če zaposliš za en mesec, potem to v primeru začetka 1.3. pomeni kar 32 dni.

PS da je dikcija milorečeno zanikrna, je razvidno  tudi iz " tistega dne, ki se po imenu in številki" - /moralo bi biti ločeno napisano za tedne in posebej za mesece/leta.

Po imenu se lahko ujema samo rok v tednih.

PPS In edino priporočljiv sklep Zofije: Naslednjič zagotovo pišem prvi in zadnji delovni dan in ne le datum pričetka.

2975.2

3 mesece ali 3 x 30 dni (štetje dnevov?)

Komentiraj odgovor Avtor: žabca | 13:42 - 05.09.17

5.SEPT.ŠE DELA.

2975.3

3 mesece ali 3 x 30 dni (štetje dnevov?)

Komentiraj odgovor Avtor: Zofija | 18:39 - 05.09.17

Najlepša hvala za potrditev. Lp

Komentiraj temo Zapri vse odgovore
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev.
Davkoplacevalci.com
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela.
Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive.
Bilans.si

Tukaj je prostor za vaš oglas.
Oglaševanje - tekstovni oglasi



Pošlji povezavo članka.
3 mesece ali 3 x 30 dni (štetje dnevov?) | Prispevki ostalih področij | 11:02 - 05.09.17