Naslov teme: odškodnina zaradi izredne odpovedi
2532 10.07.2017 - 14:42h / Dohodnina / Avtor: NINA G. / 197 / 4
Pozdravljeni, prosim vas za pomoč - kako obračunati odškodnino zaposleni delavki, ki je dala izredno odpoved v skladu s 4.alenijo 111. člena ZDR; Ali se je kdo že s tem ukvarjal? Vem, da lahko dobi odškodnino, pa se s tem še nisem srečevala in se malo lovim... Koliko odškodnine ji pripada, kateri REK obrazec se izpolni, kako je z obdavčitvijo tega (dohodnina, prispevki...) Hvala in lp.
sonja - 11.07.2017 - 07:45
Kako ne razumem ona je dala izredno odpoved ali delodajelc.
Danja - 12.07.2017 - 08:48
Delavec ima pravico do odpravnine in do odškodnine. Poglejte si članek o izredni odpovedi s strani delavca:
https://www.informiran.si/portal.aspx?showmenu=1&content=izredna-odpoved&showrightframe=1
Danja - 12.07.2017 - 08:54
Še ta izsek:
V tem primeru je delavec upravičen do iste odpravnine, kot pri redni odpovedi s strani delodajalca, poleg tega pa je upravičen tudi do odškodnine najmanj v višini izgubljenega plačila za čas odpovednega roka.
Simbi - 12.07.2017 - 16:23
...poleg tega pa je upravičen tudi do odškodnine najmanj v višini izgubljenega plačila za čas odpovednega roka.
Danja, tako je napisano v ZDR-1 in ni sporno, da odškodnina delavcu v tem primeru pripada.
Ampak ko je govora o višini odškodnine "najmanj v višini izgubljenega plačila za čas odpovednega roka". Odpovedni rok v primeru izredne odpovedi delavca po 111. členu pa je ?????? dni
