Naslov teme: osnovna plača
2010 07.07.2019 - 18:40h / Ostalo / Avtor: Marjetka / 170 / 8
pozdravljeni,
zaposlena sem za nedoločen čas (ZDR1) in osnovna plača na dan podpisa (1.10.2015)znaša 700€, katero imam še danes. zanima me ali je delodajalec "dolžan" spremljati minimalni osebni dohodek in posledično dvigovati OD?
hvala za odgovor
A - 08.07.2019 - 06:56
To je veljalo včasih,... danes je stvar dogovora.
Matej - 08.07.2019 - 08:36
Plačo vam mora popraviti v primeru, da kolektivna pogodba za vaš tarifni razred določa višjo najnižjo osnovno plačo. Na koncu pa za polni delovni čas ne morete prejeti manj kot minimalne plače.
Marjetka - 08.07.2019 - 08:47
Hvala za odgovor.
Po pogodbi sem razvrščena v V. tarifni razred, samo se bojim, da razredi ne veljajo več- kadrovske pa tudi ni več. Ni druge, bo treba na pogajanja
B - 08.07.2019 - 11:17
V kolikor ni druge regulacije je lahko osnovna plača v višini minimalne plače po zakonu ( trenutno 886,63 Eur od 01.01.2019).Temu mora sledit delodajalec. Lahko zahtevate poračun.
Marjetka - 08.07.2019 - 22:30
Še eno vprašanje- dodatek za delovno dobo se šteje v minimalno plačo?
Sončnica - 09.07.2019 - 07:17
Do 31.12.2019 se lahko šteje, od 1.1.2020 pa ne več.
Sončnica - 09.07.2019 - 07:20
Plača je lahko nižja od minimalne, vendar mora potem biti razlika do minimalne plače (886,63 €). Izplačano morate dobiti minimalno plačo.
Marjetka - 09.07.2019 - 08:25
Hvala za odgovor in da povzamem- redno delo+ dopust+ bolniška+ minulo delo mora doseči minimalno plačo.
Hvala za pomoč