Naslov teme: regres za zaposlenega, ki je prenehal z delom 28.02.2019
2009 07.07.2019 - 12:48h / Dohodnina / Avtor: regres / 170 / 3
V lanskem letu smo zaposlili delavca za obdobje šestih mesecev. V letošnjem letu, mu je delovna pogodba potekla in je nismo podaljšali. Odjavili smo ga 28.02.2019. Če bi delal celo leto, bi mu pripadlo 21 dni dopusta in regres v višini minimalne plače. Kako je zdaj z obračunom regresa, saj bomo oddali REK-1 za delavca, ki pri nas sploh več ni v delovnem razmerju. Ali je izplačilo sploh potrebno? Vem, da malo zamujamo z izplačilom, pa vendar bi radi izpeljali zadevo pravilno. Ali je tudi v tem primeru regres neobdavčen? Kaj svetujete?
Sara - 07.07.2019 - 20:50
Da, delavcu pripada 2/12 zneska regresa, ki ste ga (ali ga boste) izplačali vsem zaposlenim.
B - 08.07.2019 - 11:10
Sara vam svetuje pravilno. Potrebno se je poglobiti v delovnopravno zakonodajo in osvojiti ta osnovna znanja.
prašen - 08.07.2019 - 20:56
Tudi mi zamujamo z izplačilom regresa, čeprav nimamo likvidnostnih težav. Izplačali ga bomo sedaj v juliju. Ali ravno tako ne obračunamo dohodnine ob izplačilu minimalnega regresa?
